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二級(jí)工傷能主張什么賠償?

2023-04-15 11:25

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根據(jù)鑒定結(jié)論,主張工傷保險(xiǎn)待遇。人身?yè)p害鑒定為二級(jí)傷殘,工傷一般為一級(jí)傷殘或者二級(jí)傷殘,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享有以下待遇: 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付; 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé); 6、從工傷保險(xiǎn)基金支付27個(gè)月(一級(jí)傷殘)或者25個(gè)月(二級(jí)傷殘)本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金; 7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi); 8、保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,從工傷保險(xiǎn)基金按本人工資90%(一級(jí)傷殘)或者85%(二級(jí)傷殘)支付傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 9、由工傷保險(xiǎn)基金按勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。 用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付所有費(fèi)用

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是不能的。工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律并沒(méi)有將精神賠償列入工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)賠償是用人單位為其職工建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系,一旦發(fā)生工傷事故則由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)受害人予以賠償,用人單位不再承擔(dān)工傷事故的民事賠償責(zé)任。如果單位沒(méi)有給職工繳納工傷保險(xiǎn),單位也應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行賠償。

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工傷一般不能按照侵權(quán)責(zé)任主張賠償。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,工傷與侵權(quán)責(zé)任適用的法律是不一樣的,認(rèn)定為工傷后按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定賠償,不能按侵權(quán)責(zé)任主張賠償。

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