腳趾工傷骨折如何賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
你好首先申請認定為工傷然后要求賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、護理費具體賠償如下項目因工受傷待遇:屬于工傷的,依照工傷保險條例的相關規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金(標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數計發(fā)。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為:7級16個月,8級14個月,9級12個月,10級10個月,一次性傷殘就業(yè)補助金標準為:7級25個月,8級20個月,9級15個月,10級10個月。
對內容有疑問,可立即反饋反饋
勞動者因工負傷,造成腳趾骨折,我們建議勞動者被確認工傷后,在傷情穩(wěn)定時或者停工留薪期滿時,去當地勞動能力鑒定委員會,申請傷殘等級相關鑒定,在具體的鑒定結論確定后,方可明確相關賠償事實依據。如工傷職工腳趾骨折,經鑒定無傷害等級的,那么工傷保險基金或用人單位應依支付以下實際產生的賠償項目:工傷醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。如工傷職工腳趾骨折已經構成傷殘,工傷保險基金或用人單位還應支付:一次性傷殘補助金、傷殘輔助器具費,解除勞動關系時的一次性傷殘醫(yī)療補助金或傷殘津貼和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的賠償數額,需要根據工傷職工的勞動能力鑒定結論、工資水平、解除勞動關系時間、所在地在崗職工平均工資等的標準具體計算才可以最終確定,且勞動能力等級鑒定是一個專業(yè)的程序,僅靠猜測沒有實際意義。
勞動者因工負傷,造成腳趾骨折,我們建議勞動者被確認工傷后,在傷情穩(wěn)定時或者停工留薪期滿時,去當地勞動能力鑒定委員會,申請傷殘等級相關鑒定,在具體的鑒定結論確定后,方可明確相關賠償事實依據。如工傷職工腳趾骨折,經鑒定無傷害等級的,那么工傷保險基金或用人單位應依支付以下實際產生的賠償項目:工傷醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。如工傷職工腳趾骨折已經構成傷殘,工傷保險基金或用人單位還應支付:一次性傷殘補助金、傷殘輔助器具費,解除勞動關系時的一次性傷殘醫(yī)療補助金或傷殘津貼和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的賠償數額,需要根據工傷職工的勞動能力鑒定結論、工資水平、解除勞動關系時間、所在地在崗職工平均工資等的標準具體計算才可以最終確定,且勞動能力等級鑒定是一個專業(yè)的程序,僅靠猜測沒有實際意義。
- 
                    
                        
                    
                    工傷腳趾骨折應該如何賠償勞動者因工負傷,造成腳趾骨折,我們建議勞動者被確認工傷后,在傷情穩(wěn)定時或者停工留薪期滿時,去當地勞動能力鑒定委員會,申請傷殘等級相關鑒定,在具體的鑒定結論確定后,方可明確相關賠償事實依據。如工傷職工腳趾骨折,經鑒定無傷害等級的,那么工傷保險
2020.09.30 161 - 
                    
                        
                    
                    
                 - 
                    
                        
                    
                    大腳趾骨折幾級工傷如何賠償大腳趾骨折根據一般情況是十級,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的。具體如下: (1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金; (2)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金
2022.10.21 640 
- 
                    工傷腳趾骨折如何賠償
                    
1、申請工傷認定,醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、交通費、住宿費、營養(yǎng)費、康復費、后續(xù)治療費都有的賠償; 2、停工留薪期間的工資單位,仍然要照發(fā); 3、治療結束后申請傷殘等級鑒定、勞動能力鑒定和生活自
2022-02-16 15,340 - 
                    工傷腳趾骨折如何賠償?
                    
具體賠償項目有:醫(yī)療費、誤工費、護理費、后續(xù)治療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損害撫慰金等,如果構成傷殘了,還要到司法鑒定中心進行傷殘等級鑒定,根據傷殘級別計算殘疾賠償金,
2022-02-17 15,340 - 
                    腳趾骨折工傷如何賠償
                    
已經構成傷殘,具體幾級傷殘需要鑒定,工傷賠付先必須認定屬于工傷,然后鑒定,最后賠償,賠償的范圍有:生活費、護理費、醫(yī)療費、傷殘補助金、醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金等,特別注意工傷認定時效只有一年的時間,不能
2022-08-21 15,340 - 
                    工傷腳趾骨折如何賠償?
                    
1,屬于工傷,先申請工傷認定,鑒定傷殘等級,根據傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。如果單位為你繳納了工傷保險,該工傷賠償由工傷保險基金支付;如果單位沒有為你繳納工傷保險,全部工傷保險賠償,由單位全額賠償
2022-03-31 15,340 
- 
                    
                        
                        01:14
                    
                    工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國工傷保險條例的規(guī)定,在實際生活中,工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認定為九級傷殘。具體賠償,是按照工傷保險條例進行的。賠償的項目主要包括5項,分別是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期工資
4,876 2022.04.17 - 
                    
                        
                        01:06
                    
                    工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償,要根據傷殘鑒定的結果來定。在工廠里上班骨折,首先要申請工傷認定,經認定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17 - 
                    
                        
                        01:14
                    
                    腳后跟骨折算幾級工傷按照國家的規(guī)定,在實務中,腳后跟骨折一般算九級工傷。九級工傷賠償標準,根據我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償的項目有以下這些項目。第1項是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第2項是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的工資乘以9個月
4,399 2022.04.15 






                                
                        
                        
                        
                        
                        
        
            