工傷保險(xiǎn)在發(fā)生工傷后多少時(shí)間能理賠？
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工傷事故發(fā)生后，工傷職工或其家屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)。遇有特殊情況，申請(qǐng)期限可以延長至30日。如果工傷職工或其家屬?zèng)]有提出申請(qǐng)的，可以由工會(huì)組織代表職工提出申請(qǐng)。職工或其家屬因職工工傷所享有的待遇如下：職工因工傷或職業(yè)病所需住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷；需住院治療的，按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、住宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。被鑒定為1級(jí)至10級(jí)傷殘的，在工資、工傷津貼、傷殘撫恤金、補(bǔ)助金等方面分別享有法律規(guī)定的不同待遇。工傷受害人或其家屬和用人單位可以在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)通過協(xié)商來解決。同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)法，用人單位不得以勞動(dòng)者不能從事原工作為由解除勞動(dòng)合同。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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一般來說，社保參保當(dāng)月沒有生成繳費(fèi)計(jì)劃，當(dāng)月是上不上的。當(dāng)然，有的地方的管理系統(tǒng)可以做出當(dāng)月的補(bǔ)充計(jì)劃。
職工所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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工傷保險(xiǎn)能賠多少工傷保險(xiǎn)一般可以賠的費(fèi)用是原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。而停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的
2021.03.24 407 -
員工在單位宿舍受傷工傷發(fā)生能賠多少工下班后在單位宿舍內(nèi)發(fā)生意外傷害（如從床上掉下來，或者因床架松動(dòng)倒塌等），不屬于工傷。因?yàn)樗奚岵皇枪ぷ鲌?chǎng)所，也不是在工作地點(diǎn)。所以不能認(rèn)定為工傷。但是，如果單位提供的宿舍存在安全隱患，對(duì)造成職工傷害有因果關(guān)系，職工可以要求單位承擔(dān)人身損害賠
2020.02.26 202 -
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發(fā)生工傷在多長時(shí)間內(nèi)獲得工傷保險(xiǎn)理賠
工傷事故發(fā)生后，工傷職工或其家屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)。遇有特殊情況，申請(qǐng)期限可以延長至30日。如果工傷職工或其家屬?zèng)]有提出申請(qǐng)的，可以由工會(huì)組織代表職
2022-03-26 15,340 -
工傷事故發(fā)生后多長時(shí)間有工傷保險(xiǎn)
工傷事故發(fā)生后，工傷職工或其家屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)。遇有特殊情況，申請(qǐng)期限可以延長至30日。如果工傷職工或其家屬?zèng)]有提出申請(qǐng)的，可以由工會(huì)組織代表職
2022-03-25 15,340 -
工傷保險(xiǎn)發(fā)生傷情后多長時(shí)間可以向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)工傷賠償
1，發(fā)生工傷30天內(nèi)，單位應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厣绫２块T申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位不主動(dòng)申請(qǐng)的，職工本人或者家屬應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定2，工傷期間的治療費(fèi)用、伙食費(fèi)、交通住宿費(fèi)、誤工費(fèi)等均由工傷保險(xiǎn)支付3，傷情穩(wěn)定后應(yīng)
2022-02-26 15,340 -
工傷保險(xiǎn)發(fā)生時(shí)間后一個(gè)月
1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-15 15,340
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工傷理賠需要多長時(shí)間工傷理賠需要多長時(shí)間，法律沒有明確的規(guī)定。從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需24
2,817 2022.04.17 -
01:10
工傷意外保險(xiǎn)多少錢工傷意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照等級(jí)進(jìn)行劃分共分為一到十級(jí)。由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算
2,163 2022.04.17 -
01:35
三級(jí)工傷能賠多少萬工傷是指勞動(dòng)者因工作致殘，而三級(jí)工傷屬于工傷等級(jí)中比較嚴(yán)重的情形，因此，勞動(dòng)者可以獲得較多的賠償。根據(jù)實(shí)踐中的真實(shí)案例，被認(rèn)定為三級(jí)工傷的勞動(dòng)者至少可以獲得數(shù)十萬元的賠償，具體的賠償數(shù)額要根據(jù)勞動(dòng)者的工資水平，以及當(dāng)年度城鄉(xiāng)職工人均收入水平
1,657 2021.03.24
