辭職是不是提前一個月才可以申請年終獎
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如果勞動者提前一個月以書面的形式通知用人單位，辭職到期以后，用人單位是不能克扣勞動者工資的，如果勞動合同中有約定有關年終獎的，用人單位是不能扣除勞動者年終獎的。是否發(fā)放年終獎，屬于用人單位的工資自主權，但是如果勞動合同或者公司規(guī)章制度里有員工年終獎數(shù)額或者計算方式，且勞動者付出了勞動，就應該得到相應的年終獎金。在實踐中，如果勞動者想保護自己的“年終獎”，就應該和用人單位簽訂周密的勞動合同，并對年終獎進行細致約定。一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，你書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續(xù)等； 2、依據《勞動合同法》37條，你提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續(xù)。 3、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，你直接提交辭職信就走人，這個時候就是你違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘你產生的費用，用人單位可以要求你承擔。二、你可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便于保留證據。用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續(xù)，你可以通過申請勞動仲裁解決；三、相關法律依據：《勞動合同法》37、38、46、47、50條。
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提前一個月辭職大概率沒有年終獎。年終獎的的目的很明確，就是為了獎勵員工們在一年當中所付出的勞動，激勵員工激勵員工繼續(xù)努力工作。所以如果辭職了，大概率不會發(fā)年終獎。
能得到法律保護，公司規(guī)章制度及與個人所簽訂的勞動合同都沒有明確規(guī)定，那么，按照同工同酬的原則，應當發(fā)放去年的年終獎。
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辭職申請書可以提前一個月寫嗎可以提前要求員工離職，但是公司應當支付的工資和經濟補償金需要支付。員工未提前一個月辭職是不需賠錢給公司的，除非用人單位有證據證明勞動者在離職期間給其造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)模乔疤崾怯萌藛挝恍枰e證證明勞動者
2020.06.21 729 -
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辭職不提前一個月，可以嗎？只要和公司協(xié)商好他們同意。勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位即可；如果用人單位有違反《勞動合同法》第38條規(guī)定情形之一的，勞動者可以給公司郵寄一份被迫辭職書，要求用人單位支付經濟補償金。
2020.12.19 1,201
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提前一個月辭職是否有年終獎?
提前一個月辭職有年終獎。 《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，能夠解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，能夠解除勞動合同。 第三十八條第二款規(guī)定，用人單
2022-11-04 15,340 -
提前一個月辭職是否有年終獎
提前一個月辭職有年終獎。 《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，能夠解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，能夠解除勞動合同。 第三十八條第二款規(guī)定，用人單
2022-06-21 15,340 -
提前一個月辭職可以得到年終獎么
有些，可以得到法律保護，公司規(guī)章制度和與個人簽訂的勞動合同沒有明確規(guī)定，因此，去年的年終獎金應按照同工同酬的原則發(fā)放。合同未明確規(guī)定離職不發(fā)放年終獎金的，按照現(xiàn)行法律，工資按勞動分配原則發(fā)放，可以獲得
2022-01-01 15,340 -
可以提前一個月辭職得到年終獎嗎?
提前一個月辭職有年終獎。 《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，能夠解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，能夠解除勞動合同。 第三十八條第二款規(guī)定，用人單
2022-07-19 15,340
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00:51
年終獎要干滿一年才有嗎年終獎不想要干滿一年才有。年終獎是福利中的一種，不是國家相關法律法規(guī)規(guī)定的。年終獎要由合同和單位的規(guī)章制度決定，即使有年終獎，也是按照入職月份占比來進行發(fā)放的。每個公司的規(guī)定不一樣。年終獎是否發(fā)放，并未寫入勞動法中，意思就是，并非企業(yè)必須給
7,999 2022.04.17 -
01:27
辭退員工提前一個月通知了還要賠償嗎辭退員工提前一個月通知了是否需要賠償要根據以下幾點來判斷： 1、單位辭退員工，提前一個月通知，只是不需要支付員工未通知員工的一個月工資的補償，但是單位還是需要支付員工解除勞動關系的經濟補償； 2、根據辭退的原因不同，單位是需要支付員工經濟補
2,405 2022.10.08 -
01:01
個稅漏申報了一個月可以補申報嗎個稅漏申報了一個月可以補申報。單位漏報應打印個人所得稅申報明細表帶公章大到其主管稅務機關進行補充更正申報。個人漏報，可以等到次年3月1日至6月30日，個人所得稅年度統(tǒng)一匯算時，在個人所得稅官方軟件中填報漏報信息進行匯算申報，多退少補。根據相
9,171 2022.05.11
