久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置：法師兄 > 精選問答 > 幫公司請假違法嗎

幫公司請假違法嗎

2023-07-11 19:26

該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！

我也有類似問題！點(diǎn)擊提問

推薦答案

安徽在線咨詢顧問團(tuán)

2023-07-11回復(fù)

用人單位不區(qū)分情況，一概拒絕勞動者請假的行為屬于違法行為。 勞動者給用人單位提供勞動領(lǐng)取報(bào)酬，雙方屬于合作關(guān)系，勞動者依然享受基本的人權(quán)和行動自由，在勞動者有充分的請假理由的情況下，例如生病、親人去世或生病等情況，用人單位不得拒絕。如果用人單位以勞動者未得到請假批準(zhǔn)而解雇勞動者的，屬于違法解除。 勞動者可以申請勞動仲裁要求支付賠償金，標(biāo)準(zhǔn)為每工作1年支付2個(gè)月工資。

展開更多

對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

如作為事假，按照現(xiàn)行法律，并無明文規(guī)定用人單位必須批假。 如果勞動者強(qiáng)行請假，用人單位作出處罰（如認(rèn)為曠工，嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甚至解雇），對用人單位的處罰決定是否違法的問題。在司法實(shí)踐中，法官會根據(jù)實(shí)際情況（包括合理性）綜合判斷。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

如果勞動者的請假理由合理，請假程序正當(dāng)，公司不讓請假是違法的。勞動者依法享有休息休假的權(quán)利，公司應(yīng)當(dāng)合理地批準(zhǔn)勞動者的請假申請，不得強(qiáng)制其勞動。

律師普法更多>>
  • 公司不讓請假是違法嗎
    公司不讓請假是違法嗎

    如果員工請假是合理的，公司不給假是違反《中華人民共和國勞動法》的。 員工提出請事假的，原則上應(yīng)由本人事先親自提出書面申請，填寫《請假審批單》，明確請假的類型、事由、請假的時(shí)間。 再按用人單位相關(guān)工作人員的管理權(quán)限進(jìn)行審核批準(zhǔn)，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字

    2022.09.08 5,029
  • 幫公司走賬違法嗎
    幫公司走賬違法嗎

    幫公司走賬是否屬于違法行為需要根據(jù)具體情況具體分析，用自己的卡幫公司走賬是風(fēng)險(xiǎn)很大的行為，輕則偷稅漏稅，重則違法犯罪，容易被牽連，承擔(dān)連帶責(zé)任，幫公司走賬違法的情況如下： 1、銀行卡是個(gè)人進(jìn)行金融交易的憑證，包含大量的個(gè)人信息，如果用自己的

    2023.08.29 3,425
  • 公司不給請假違不違法
    公司不給請假違不違法

    公司不給請婚喪假或者病假、產(chǎn)假違法，不給請事假符合公司規(guī)章制度的，不違法。勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。

    2020.12.29 368
專業(yè)問答更多>>
  • 公司不讓請假違法嗎？

    由于相關(guān)勞動法等資料沒有明確公司不允許請假是否合法，因此是否違法還需要根據(jù)公民在單位簽訂的相關(guān)合同以及實(shí)際的工作時(shí)間進(jìn)行考慮，具體可以到當(dāng)?shù)貏趧硬块T進(jìn)行咨詢了解。 相關(guān)法律規(guī)定： 《中華人民共和國勞動

    2022-05-06 15,340
  • 不去公司假請假算違法嗎

    病假有病假工資，可以低于最低工資法定醫(yī)療期內(nèi)得批準(zhǔn)，法定醫(yī)療期外可不批準(zhǔn)，辦理停薪留職或解除勞動合同（解除勞動合同需要依法補(bǔ)償）企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要

    2022-10-05 15,340
  • 員工請假公司不準(zhǔn)假違法嗎

    咨詢者： １、我國《勞動法》僅規(guī)定了法定節(jié)假日和工作一年以后的帶薪年休假制度。至于平時(shí)的因私事請假，只能由公司的規(guī)章制度規(guī)定。公司不準(zhǔn)假并不違法。２、《勞動法》第二十五條第二項(xiàng)有關(guān)于“嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律

    2022-05-09 15,340
  • 公司不請假是違法的嗎

    由于相關(guān)勞動法等資料沒有明確公司不允許請假是否合法，因此是否違法還需要根據(jù)公民在單位簽訂的相關(guān)合同以及實(shí)際的工作時(shí)間進(jìn)行考慮，具體可以到當(dāng)?shù)貏趧硬块T進(jìn)行咨詢了解。 相關(guān)法律規(guī)定： 《中華人民共和國勞動

    2022-05-06 15,340
法律短視頻更多>>
  • 非法集資公司能申請破產(chǎn)嗎 01:04
    非法集資公司能申請破產(chǎn)嗎

    非法集資公司也能夠申請破產(chǎn)，但需要滿足企業(yè)破產(chǎn)法的特殊規(guī)定。具體來說根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法第二條的規(guī)定，企業(yè)法人具有以下情形，可以提出破產(chǎn)的申請：1、公司不能清償?shù)狡诘膫鶆?wù)，而且自己的資產(chǎn)難以清償全部的債務(wù)；2、公司具有明顯喪失償還能力的情形，債權(quán)

    2,379 2022.04.15
  • 幫公司詐騙十二萬可以緩刑嗎 01:17
    幫公司詐騙十二萬可以緩刑嗎

    幫公司詐騙十二萬的犯罪分子，只有量刑在三年以下有期徒刑的，才有可能適用緩刑。因?yàn)?，根?jù)《中華人民共和國刑法》對共同犯罪和詐騙罪的規(guī)定，要根據(jù)詐騙金額的大小對詐騙罪的主犯具體量刑。另外需要注意，在定罪量刑的時(shí)候需要根據(jù)各行為人在團(tuán)伙犯罪中的作

    524 2022.06.22
  • 請假不發(fā)工資合法嗎 00:52
    請假不發(fā)工資合法嗎

    因請假而推遲發(fā)工資不合法。根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》、《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》規(guī)定，用人單位在發(fā)放工資時(shí)，需要按照勞動合同約定的日期支付，除不可抗力和確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，征得本單位工會同意可暫時(shí)延期支

    5,067 2022.05.11
刑事辯護(hù)不同階段法律問題導(dǎo)航
法師兄法務(wù)
您好，請問有什么可以幫助到您的？