勞動者可以提前一個月提出離職申請嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
當事人提前一個月（試用期提起三天）書面向單位申請離職，或者與單位協(xié)商經(jīng)過單位同意，或者單位有違法情形的，當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動行政部門申訴。而如果是非全日制用工，是無需提前書面申請的，當天口頭申請就可以結(jié)束用工關(guān)系。但是如果提前申請離職，勞動合同有依法約定培訓費等協(xié)議的，當事人需要與單位協(xié)商給予合理的補償。另外，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。對行業(yè)競爭要求保密的單位，如果有補償，當事人離職后還要遵守相關(guān)的要求，如果違約，還要賠償單位。與用人單位協(xié)商,只有解除合同才可以領(lǐng),而自動離職是不可以領(lǐng)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，一般來說，提前一個月提交離職申請，還是需要一個月之后才能走的，在這期間需要辦理好工作的交接。
是合適的。一般需要提前三十天，在試用期內(nèi)隨時通知即可。首先需要注意，沒有簽勞動合同，在我國勞動法上并不代表不存在勞動關(guān)系，勞動關(guān)系自用人單位實際用工之日起建立，存在勞動關(guān)系，用人單位和勞動者之間的權(quán)利義務關(guān)系，即受勞動法調(diào)整與保護，因此雙方也應當遵守勞動法中的各種規(guī)定。
-
-
-
離職申請?zhí)崆耙粋€月,這一個月請假可以嗎勞動者提前一個月辭職，然后請假一個月，如果勞動者是請事假的，是需要用人單位同意和批準的；如果是請病假的，需要提供醫(yī)院的住院證明和診斷證明。
2020.03.28 987
-
勞動者辭職提前一個月提出，一個月后離職合法嗎
勞動者解除勞動合同，應當遵守《勞動合同法》第三十七條的規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同?！边@一條，要求勞動者必須提前三十天向單位提交書面通知，告知單位自己要辭職，已經(jīng)是
2023-02-13 15,340 -
提前一個月去提交離職申請可以嗎？
員工離職需要提前一個月申請離職，那么離職當月的社保公司是肯定不會繳納的。國家有規(guī)定，員工入職當月公司就應該繳納社保費用，每月繳納社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入職，公司將次月再繳納社保
2022-11-19 15,340 -
勞動者提出辭職不足一個月可以提前走人嗎？
1、提出辭職后不一定要一個月才可以走。 2、屬于正式員工的勞動者辭職需要提前三十天遞交辭職申請，告知用人單位；屬于試用員工的勞動者只需提前三天告知用人單位即可領(lǐng)取工資、辦理離職手續(xù)；用人單位存在法定情
2023-04-29 15,340 -
勞動者離職不想辭職可以提前一個月嗎
一般勞動者辭職，是需要提前一個月以書面的形式通知用人單位的；如果勞動者在試用期期間辭職，只需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。 一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38
2022-04-09 15,340
-
00:55
怎么提出單方面離婚申請提出單方面離婚的申請，說明此時另一方不同意離婚或者雖然雙方都同意離婚，但在共同財產(chǎn)的分割和對子女的撫養(yǎng)、教育等的問題上未達成協(xié)議。所以，單方面離婚可以通過起訴的方式進行，具體如下： 1、離婚訴訟當事人可向人民法院遞交離婚起訴狀和證據(jù)材料；
584 2022.08.30 -
01:01
個稅漏申報了一個月可以補申報嗎個稅漏申報了一個月可以補申報。單位漏報應打印個人所得稅申報明細表帶公章大到其主管稅務機關(guān)進行補充更正申報。個人漏報，可以等到次年3月1日至6月30日，個人所得稅年度統(tǒng)一匯算時，在個人所得稅官方軟件中填報漏報信息進行匯算申報，多退少補。根據(jù)相
9,171 2022.05.11 -
01:15
自動離職可以申請失業(yè)保險金嗎自動離職不可以申請失業(yè)保險金。勞動者在失業(yè)的情況下，可以領(lǐng)取相應的失業(yè)保險金，但也不是所有勞動者都可以領(lǐng)取。法律中對領(lǐng)取失業(yè)金做出了相應的條件規(guī)定。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)
6,453 2022.05.11
