最低溫度達不到規(guī)定溫度需要單位給予調(diào)整
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根據(jù)《黑龍江省城市供熱條例》規(guī)定:在供熱期內(nèi),供熱單位應(yīng)當(dāng)保證居民臥室、起居室(廳)溫度全天不低于18℃,其他部位應(yīng)當(dāng)符合設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求。各市、縣人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況,制定高于18℃的溫度標(biāo)準(zhǔn)。 居民用戶室內(nèi)溫度低于本條例規(guī)定最低溫度或者合同約定溫度的,用戶可以告知供熱單位。供熱單位自被告知之時起10小時內(nèi)進行現(xiàn)場測溫。雙方對未達標(biāo)溫度沒有異議的,對測溫時間和結(jié)果應(yīng)當(dāng)共同簽字確認(rèn),供熱單位應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)采取改進措施。自告知時起48小時仍未達到溫度標(biāo)準(zhǔn)的,供熱單位應(yīng)當(dāng)自收到告知之日起折算日標(biāo)準(zhǔn)熱費退還用戶。 雙方對未達標(biāo)溫度有異議的,居民用戶可以向供熱主管部門投訴。供熱主管部門應(yīng)當(dāng)自用戶投訴之時起24小時內(nèi)采取現(xiàn)場免費測量的方式,確定室內(nèi)溫度。由于供熱單位原因未達到供熱標(biāo)準(zhǔn)的,供熱主管部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令供熱單位采取改正措施,自用戶投訴之時起48小時未能改正的,供熱單位應(yīng)當(dāng)自接到用戶告知之日按照本條第三款規(guī)定向用戶退還熱費。 居民室內(nèi)溫度低于18℃,高于16℃(含16℃)的,按日退還用戶日標(biāo)準(zhǔn)熱費的30%;室溫低于16℃,高于14℃(含14℃)的,按日退還用戶日標(biāo)準(zhǔn)熱費的50%;室溫低于14度的,按日退還用戶日標(biāo)準(zhǔn)熱費的100%。屬于熱源單位原因的,供熱單位先行賠付,再向熱源單位追償。 退還熱費總額=日標(biāo)準(zhǔn)熱費×室內(nèi)溫度不達標(biāo)天數(shù)×室內(nèi)溫度不達標(biāo)退還熱費比例 日標(biāo)準(zhǔn)熱費=用戶應(yīng)交納熱費總額÷年度供熱期天數(shù)
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藥典規(guī)定低溫干燥溫度是不超過六十度。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對藥材干燥的表述方法如下:1、烘干、曬干、陰干均可的,用干燥表示;2、不宜用較高溫度烘干的,則用曬干或低溫干燥,一般不超過六十?dāng)z氏度表示;3、烘干、曬干均不適宜的,用陰干或晾干表示;4、少數(shù)藥材需要短時間干燥,則用曝曬或及時干燥表示。
藥典規(guī)定低溫干燥溫度是不超過六十度。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對藥材干燥的表述方法如下: 1、烘干、曬干、陰干均可的,用干燥表示; 2、不宜用較高溫度烘干的,則用曬干或低溫干燥,一般不超過六十?dāng)z氏度表示; 3、烘干、曬干均不適宜的,用陰干或晾干表示; 4、少數(shù)藥材需要短時間干燥,則用曝曬或及時干燥表示。
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高溫施工的溫度規(guī)定1、水泥路面高溫施工的規(guī)定,氣溫高于30℃,混凝土拌合物溫度在30~35℃、同時空氣相對濕度小于80%時,應(yīng)按高溫期施工的規(guī)定進行。應(yīng)避開高溫期施工水泥混凝土面板。 2、高溫施工的規(guī)定,嚴(yán)控混凝土的配合比,保證其和易性,必要時可適當(dāng)摻加緩凝
2020.07.15 5,887 -
藥典規(guī)定的低溫干燥是多少溫度藥典規(guī)定低溫干燥溫度是不超過六十度。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對藥材干燥的表述方法如下: 1、烘干、曬干、陰干均可的,用干燥表示; 2、不宜用較高溫度烘干的,則用曬干或低溫干燥,一般不超過六十?dāng)z氏度表示; 3、烘干、曬干均不適宜的,用陰干或晾干
2020.07.15 2,055 -
高溫日溫度規(guī)定有哪些各地對高溫天氣下作業(yè)也有相應(yīng)規(guī)定,《深圳市高溫天氣勞動保護暫行辦法》,規(guī)定日最高氣溫達到40℃時,當(dāng)日應(yīng)停止工作;氣溫38℃時,當(dāng)日工作時間不得超過4小時;氣溫達到35℃時,應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工作情況,采取換班輪休等方法,縮短員工連續(xù)作業(yè)時間;不得
2020.12.19 445
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溫度低于25度能給予高溫津貼嗎
33℃到35℃之間能夠享受高溫貼。衛(wèi)生部、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會等四部門連合下發(fā)通知:工作場所溫度達到33℃,或在最高氣溫達35℃以上的露天環(huán)境下工作,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付
2022-07-13 15,340 -
達到多少度可向單位要高溫費
一、達到35℃以上可向單位要高溫津貼,舉個例子武漢市規(guī)定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作,以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)向勞
2022-03-21 15,340 -
達到多少度可向單位要高溫費?
一、達到35℃以上可向單位要高溫津貼,舉個例子武漢市規(guī)定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作,以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)向勞
2022-04-25 15,340 -
室內(nèi)溫度低于規(guī)定溫度怎么辦
需要看當(dāng)時發(fā)生的實際情況,才能作出相應(yīng)的判斷。
2022-10-30 15,340
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當(dāng)兵視力最低要求多少度當(dāng)兵視力最低要求度數(shù):應(yīng)征人員的任何一只裸眼視力不得低于4.5。如果低于4.8的經(jīng)過視力矯正后,應(yīng)當(dāng)高于4.8或小于600度否則視為不合格。坦克乘員、潛艇及水面艦艇人員:每眼裸眼視力不低于4.8;潛水員、空降兵、專機服務(wù)隊女服務(wù)員、中央警衛(wèi)
8,398 2022.04.18 -
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公司不發(fā)高溫補貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補貼的,屬于違法行為。法律明確規(guī)定,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。因此,公司在高溫的天氣安排勞動者進行工作,
3,746 2022.04.17 -
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保,可以問清楚單位為什么不辦理減員,這問題必須解決的,如果是單位違規(guī)行為,可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,765 2022.05.11






