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公司沒有社保怎么辦

2022-07-08 21:22

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臺灣在線咨詢顧問團(tuán)

2022-07-08回復(fù)

公司沒有購買社保,勞動者可以依法解除勞動合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

公司沒有交社??梢越獬齽趧雍贤蛘呷趧颖O(jiān)察部門投訴。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),職工可以到當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T所屬的勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào),幫助督促企業(yè)辦理參保手續(xù)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。勞動監(jiān)察部門在接到舉報(bào)后,有權(quán)到有關(guān)企業(yè)進(jìn)行核查,發(fā)現(xiàn)問題屬實(shí),應(yīng)該對不按要求繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)做出處罰。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

可以申請勞動仲裁,要求公司補(bǔ)繳或者向社保部門進(jìn)行投訴、舉報(bào)。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動者繳納社會保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

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  • 公司沒有買社保怎么辦?
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    對于公司沒有買社保的補(bǔ)償?shù)囊?guī)定是有法律依據(jù)的,其勞動者是可以以未依法為勞動者額繳納社保來進(jìn)行解除合同的,請求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。各公司的的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的,具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。

    2020.10.09 418
  • 公司沒有辦社保合同怎么辦
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    單位沒給買社保的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁,由仲裁部門進(jìn)行個(gè)人與公司之間的調(diào)節(jié)。或者勞動者也可以以此為理由辭職,并且要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    2020.07.20 134
  • 公司沒有繳納社保怎么辦
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    公司沒交社保,勞動者可以解除勞動合同,并可以要求用人單位依照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動合同法》第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第三十八條第一款規(guī)定,用人單位有下列情形之一的

    2020.08.25 185
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    根據(jù)法律規(guī)定,用人單位有為勞動者繳納社保的義務(wù),如果單位不交社保,你可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門去投訴。 根據(jù)我國社會保險(xiǎn)法第四條的規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記

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    協(xié)商不成,到人力資源和社會保障局申請仲裁,主張公司補(bǔ)交社保 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;

    2022-03-25 15,340
  • 公司沒有辦社保怎么辦

    一、用人單位未給你交社保的做法是違法的,你可以這樣做: 1、與單位協(xié)商,要求補(bǔ)繳社保。 2、到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)反映情況。 3、向社保局投訴,要求社保部門督促單位補(bǔ)繳。 4、要求解除合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

    2022-04-22 15,340
  • 公司沒有辦社保怎么辦?

    公司沒有交社保,本人可以先與公司協(xié)商,協(xié)商不成的話,向勞動仲裁委員會申請仲裁提出該請求。只要能提供出公司沒有繳納社會保險(xiǎn)的證據(jù),通常仲裁結(jié)果就是補(bǔ)繳社保費(fèi)用。 另外,員工可以此為由立即解除勞動關(guān)系,并

    2022-04-02 15,340
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    公司沒錢欠繳社保的,那么可以遲一點(diǎn)交社保,但是會產(chǎn)生繳納滯納金。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》規(guī)定,一般情況下,用人單位沒有按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,那么社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)會責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍然沒有繳納,或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)

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    公司沒交社保的,需要根據(jù)實(shí)際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、以單位違法不交社保為由,解除勞動合同的,單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年,就需要給勞動者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動者工作滿六個(gè)月以上不

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    公司交沒交社保的查詢方式如下: 1、攜帶自己的身份證,到當(dāng)?shù)氐纳绫V行幕蛘邉趧颖U喜块T查詢; 2、登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼,即可查詢本人參保信息; 3、打開微信,點(diǎn)擊“錢

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