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需要提前多久告知辭職

2023-11-07 21:04

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2023-11-07回復(fù)

辭職一般有兩種情形,一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系。如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求;二是根據(jù)職工自己的選擇,提前30日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。離職時(shí),要先與下一位接手之人指導(dǎo)其崗位職務(wù)上需要被交接之事,之后向人事部門(mén)歸還公司所屬物品,比如職員證、門(mén)禁卡、公司鎖匙、公務(wù)車(chē)等。

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勞動(dòng)者辭職需要提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)提前三日通知。勞動(dòng)者還可以通過(guò)以下方法解除勞動(dòng)合同:與用人單位協(xié)商一致解除;用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一,單方面解除。

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