工傷右手拇指末節(jié)指骨骨折能定幾級傷殘
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一、先申請工傷認定。所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，受傷害職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：（1）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；（如果是事實勞動關系，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系）。（2）醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）等。 二、勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期內傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認）表》，提交以下列材料：（1）工傷認定決定書或《工傷證》的復印件 1份；（2）被鑒定人的身份證復印件 1份、一寸照片2張；（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復印件；（4）其他。 三、工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費：；⑵住院伙食補助費：⑶護理費：⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應不同的月份數(shù)）；⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準（2009年2580元）×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應不同的月份數(shù)）；⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼。⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資。
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先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交： （1）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；（如果是事實勞動關系，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系）。 （2）醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書等。
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2022-03-19 15,340 -
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建議做工傷鑒定，根據(jù)鑒定結果判斷傷殘等級，然后申請工傷賠償。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿
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右手拇指末節(jié)骨折工傷幾級
五六級！建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后，如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。根據(jù)鑒定的
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