久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 工傷職工在停工留薪期護理費用由誰出?

工傷職工在停工留薪期護理費用由誰出?

2023-06-10 08:44

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

江西在線咨詢顧問團

2023-06-10回復(fù)

工傷保險條例》規(guī)定“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)”。 1,前提條件是“生活不能自理”。生活自理程度分為“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”,具體是哪個級別,是需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的(停工留薪期后)。確認(rèn)后,按《工傷保險條例》所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,這是由工傷保險基金支付,不是公司負(fù)責(zé)。 2,如果員工要求的陪護費,應(yīng)按《工傷保險條例》執(zhí)行;對于人身損害賠償案件,依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條規(guī)定,護理費根據(jù)護理人員的收入狀況確定,護理人員有收入的,參照誤工費規(guī)定計算。誤工費按照實際減少的收入計算。 該員工停工留薪期中護理問題,“由所在單位負(fù)責(zé)”,可以理解為要么派員護理,要么支付護理費。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

單治律師

遼寧勛證律師事務(wù)所

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護理的,由該員工所在的單位負(fù)責(zé)。我國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有享受工傷保險待遇的權(quán)利。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷職工在停工留薪期內(nèi)生活不能自理需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)。但工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的,由工傷保險基金按月支付工傷職工生活護理費。

律師普法更多>>
  • 工傷停工留薪期護理費
    工傷停工留薪期護理費

    工傷停工留薪期護理費為用人單位發(fā)放的基本工資。如果評定了傷殘等級的,護理費由工傷保險基金按月支付。生活完全不能自理的,統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%;生活大部分不能自理的40%;生活部分不能自理的30%。職工因工作遭受事故傷害或者患職

    2021.03.24 877
  • 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期誰負(fù)責(zé)護理
    生活不能自理的工傷職工在停工留薪期誰負(fù)責(zé)護理

    生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護理的,由該員工所在的單位負(fù)責(zé)。 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有享受工傷保險待遇的權(quán)利。 1、住院期

    2023.01.07 713
  • 工傷職工停工留薪期工資誰付
    工傷職工停工留薪期工資誰付

    根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工停工留薪期的“原工資”,《工傷保險條例》未定義,各地

    2020.02.14 1,313
專業(yè)問答更多>>
  • 在工傷停薪留職期間,護理費由誰出?

    工傷保險條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的

    2022-07-14 15,340
  • 六級傷殘的工傷職工停工留薪期的護理費用由誰支付?

    六級傷殘停工留薪期工資福利待遇不變,停工留薪期護理由用人單位負(fù)責(zé)。一、停工留薪期工資根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,享

    2022-04-08 15,340
  • 職工工傷停工留薪期內(nèi)的生活護理費由誰負(fù)責(zé)

    1、工傷職工在停工留薪期內(nèi)生活不能自理需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 2、但工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的,由工傷保險基金按月支付工傷職工生活護理費。

    2022-06-27 15,340
  • 停薪留職期間護理費由誰出?

    工傷保險條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的

    2022-07-14 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工傷護理費由誰承擔(dān) 01:05
    工傷護理費由誰承擔(dān)

    工傷護理費由工傷保險基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)

    4,328 2022.04.17
  • 工傷職工的工傷待遇由誰支付 00:53
    工傷職工的工傷待遇由誰支付

    工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。

    2,360 2022.05.11
  • 工傷鑒定費用由誰來付 01:25
    工傷鑒定費用由誰來付

    工傷鑒定,即勞動能力鑒定的費用由工傷保險基金支付。在認(rèn)定為工傷后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請進行勞動能力鑒定,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險并且足額交納保險費的,

    1,921 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?