勞動合同只有公章沒有法人簽字算無效合同嗎
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根據(jù)法律規(guī)定，用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時，應該在勞動合同上簽章，即由法人代表簽字，并加蓋企業(yè)公章。本案中的勞動合同上沒有加蓋公司的公章是不符合勞動法規(guī)定的，但畢竟有法人代表(總經理)的簽名，法人代表有權代表公司訂立合同。不能因為沒有蓋公章就認定是無效合同。其次，關于勞動合同的鑒證，我國目前的法律規(guī)定的鑒證是“鼓勵鑒證”，而不是“強制性鑒證”。也就是說，鑒證只是勞動合同管理部門對合同進行審查認定的一種形式，不能作為衡量勞動合同是否有效的標志。因此，稱勞動合同未經鑒證機關審核蓋章，就是無效合同的說法，是沒有法律根據(jù)的。綜上所述，盡管該合同在形式上有一定缺陷，但還不能因此認定該合同無效。只要該合同內容是合法的，且雙方在簽訂時沒有任何一方存在欺詐或脅迫行為，仲裁機構可以將它看做一份有效的勞動合同。
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勞動合同中只有法定代表人的簽字，而單位沒蓋公章的，有效。勞動合同從用人單位與勞動者簽字或者蓋章時起生效，簽字或者蓋章都是可行的，單位可以選擇其中一種。
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勞動合同只簽公章法人不簽字有效嗎勞動合同中，公司公章和法人的簽字有同等的效力，合同上只有公司的公章，沒有法人簽字，并不影響合同的效力，合同只要滿足法定生效條件即可生效。
2020.01.15 234 -
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勞動合同沒有蓋章只有簽字有效嗎勞動合同沒有蓋章只有簽字有效。用人單位蓋章并不是勞動合同生效的必備要件。在沒有特別約定的情況下，勞動合同雙方當事人簽字即可表示勞動合同生效。僅憑沒有蓋公章，就認定勞動合同沒有生效，在法律上是站不住腳的。為防止隱患，勞動者在簽訂勞動合同時，最
2020.02.08 465
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同一只合同只有法人簽字沒有公章有效嗎
合同蓋公章沒有法人簽字，是生效的。根據(jù)相關法律規(guī)定當事人選擇以書面形式訂立合同的，自雙方均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。并且合同滿足主體適格、意思表示真實、內容合法等條件的，依法生效。
2022-06-08 15,340 -
勞動合同只有法人代表簽字。沒有公章有效嗎？
用人單位蓋章不是勞動合同生效的必要條件。勞動合同雙方定的情況下，勞動合同雙方簽字表示勞動合同生效。 用人單位法定代表人在勞動合同上簽字。法定代表人的行為可以直接視為用人單位的行為。因此，法定代表人在勞
2021-11-11 15,340 -
合同只有法人簽字沒有公章有效嗎？
1、合同只有公章沒有法人簽名有效，依法成立的合同不論經過當事人簽字還是蓋章，均具有效力。如當事人在合同中約定合同在加蓋公章后必須簽字方可生效的，則只有公章沒有法人簽名的合同不會生效。 2、法律依據(jù);《
2022-06-12 15,340 -
勞動合同沒有公章只有法定代表人簽字的是無效合同還是無效合同
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時，應該在勞動合同上簽章，即由法人代表簽字，并加蓋企業(yè)公章。本案中的勞動合同上沒有加蓋公司的公章是不符合勞動法規(guī)定的，但畢竟有法人代表(總經理)的簽名，法人
2022-03-22 15,340
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01:03
沒有法人代表簽字只有公章的合同有效嗎沒有法人代表簽字只有公章的合同無效。法定代表人代表法人行使職權，以法人名義對外作出的民事行為，其法律后果應由法人承擔，蓋公章并不是合同有效的必備條件，需要有法定代表人簽字，合同才有效。 合同有效的必備條件，具體如下： 1、訂立合同的雙方當事
2,903 2022.05.11 -
00:56
合同有公章沒簽字有效嗎合同有公章沒簽字，合同也能夠生效。具體來說，根據(jù)我國民法典第490條的規(guī)定，在簽訂書面合同的時候，當事人可以通過簽字或者蓋章的方式來促使合同成立。與此同時，不能書寫自己名字的當事人還可以通過按指印的方式，來促成合同的成立。因此，合同上蓋有當
1,507 2022.05.11 -
01:16
合同上有公章沒簽字有效嗎合同上有公章沒簽字，合同也能夠成立，因此合同也能夠具有相應的法律效力。這主要根據(jù)了我國民法典第490條的規(guī)定。另外需要注意的是，雖然合同已經成立，但是并不意味著合同就是有效的合同。在我國，一份合同想要具有完整的法律效力，應當滿足一定的條件。
1,447 2022.04.17
