交通事故工傷是否雙重賠償
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勞動者因為第三人車輛肇事認(rèn)定為工傷的，可以人身損害與工傷補償兼得。 根據(jù)《社會保險法》第四十二條、最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號）第八條規(guī)定，職工因為交通事故認(rèn)定為工傷的，如果是因為本單位之外的第三方車輛肇事 的，是第三人的原因造成的工傷，可以向肇事方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償基礎(chǔ)上，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。
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屬于第三方交通肇事符合工傷條件的，可以同時索賠。我國《社會保險法》規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇;其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。
工傷和交通事故能雙重賠償。如果員工在上班途中發(fā)生交通事故對方主責(zé)的，可以由單位申報工傷，被評上工傷后，員工能享受工傷待遇，并且可以要求事故責(zé)任方賠償。在辦工傷賠償手續(xù)的時候，需要提供交警部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書等證明材料。
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交通事故與工傷賠償是否能雙重賠償交通事故與工傷是可以雙重賠償?shù)?。只要是在交通事故和工傷發(fā)生競合的情況之下，則在賠償?shù)臅r候就可以進(jìn)行雙重的賠償；但是對于已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療方面費用、護(hù)理費用以及康復(fù)費等費用和已經(jīng)獲得相應(yīng)的賠償?shù)?，則不應(yīng)當(dāng)再進(jìn)行重復(fù)的賠償。
2021.02.06 261 -
交通事故工傷雙重賠償在上下班途中，因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的，在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險賠償責(zé)任相競合。當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。對用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故
2020.11.21 341 -
交通事故工傷雙重賠償上下班途中，非主要責(zé)任的交通事故造成工傷的，賠償責(zé)任屬于民事侵權(quán)責(zé)任和工傷保險責(zé)任結(jié)合。當(dāng)工傷事故與交通事故同時發(fā)生時，傷者不僅可以享受工傷待遇，還可以向司機索賠，即可以得到雙倍賠償。但在很多地區(qū)，工傷、交通事故賠償順序沒有規(guī)定，只規(guī)定了醫(yī)
2021.04.28 1,532
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工傷事故交通事故是否有雙重賠償?
交通事故導(dǎo)致的工傷能獲雙重賠付。 因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可向第三人主張人身損害的侵權(quán)責(zé)任，并可按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。 侵權(quán)賠償和工傷待遇是兩種不同的
2022-11-11 15,340 -
交通事故，工傷，能否雙重賠償
人身損害賠償司法解釋規(guī)定，因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成交通事故的，事故責(zé)任者應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。受傷職工的工傷保險賠償待遇是基于工傷保險關(guān)系而享有，用人單位也不得以侵權(quán)第三人賠償了相關(guān)費用而拒絕支付
2021-03-22 15,340 -
交通事故與工傷賠償是否能雙重賠償
交通事故與工傷是可以雙重賠償?shù)摹Ｖ灰窃诮煌ㄊ鹿屎凸l(fā)生競合的情況之下，則在賠償?shù)臅r候就可以進(jìn)行雙重的賠償；但是對于已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療方面費用、護(hù)理費用以及康復(fù)費等費用和已經(jīng)獲得相應(yīng)的賠償?shù)?，則不應(yīng)當(dāng)再
2022-05-16 15,340 -
交通事故與工傷是否能雙重賠償
交通事故與工傷是可以雙重賠償?shù)摹Ｖ灰窃诮煌ㄊ鹿屎凸l(fā)生競合的情況之下，則在賠償?shù)臅r候就可以進(jìn)行雙重的賠償；但是對于已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療方面費用、護(hù)理費用以及康復(fù)費等費用和已經(jīng)獲得相應(yīng)的賠償?shù)模瑒t不應(yīng)當(dāng)再
2022-11-04 15,340
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交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動者在交通事故中是否能同時獲得工傷賠償和人身損害賠償，應(yīng)判斷侵權(quán)人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞
1,853 2022.04.17 -
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交通事故和工傷可以雙重賠償嗎根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復(fù)》的規(guī)定可知，當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇，又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。因為，第三人侵權(quán)賠償與工傷賠償保險
1,985 2022.04.17 -
01:28
交通事故工傷雙重賠償該如何認(rèn)定當(dāng)交通事故和工傷發(fā)生重合時，一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠損失，即為雙重賠償。 針對員工遇到交通事故，同時又符合工傷認(rèn)定的情況，一般需要經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定為工傷，但其工傷待遇應(yīng)該區(qū)分項目和支付途徑，原則為： 1、因事故導(dǎo)致發(fā)
936 2022.04.17
