工傷病假幾年不能解除合同
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工傷之后治療期滿，應進行勞動能力鑒定，根據鑒定結論來處理勞動合同到期的勞動關系。 一、在鑒定結果出來之后，公司能否跟傷者解除勞動合同，以及解除合同之后的一次性傷殘醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金得根據你的傷殘等級，以及勞動者所屬的統籌地區(qū)確定。 構成一至四級的勞動能力障礙等級的，單位是不能和傷者解除勞動關系的；構成五至六級勞動能力障礙等級的，只能由勞動者提出才解除勞動關系；構成七至十級勞動能力障礙等級的，是在勞動合同期滿或者勞動者主動提出解除勞動關系的時候，雙方的勞動合同關系解除。 對此《工傷保險條例》有具體規(guī)定： 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。 （三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。
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職工患病兩年不可以解除勞動合同。職工患病，不能正常上班的，應該享受醫(yī)療期，醫(yī)療期內，企業(yè)是不能解除勞動合同的，除非醫(yī)療期滿，職工仍無法正常上班的，可以解除勞動合同，但要給職工一次性醫(yī)療補貼。
非工傷病假規(guī)定的醫(yī)療期滿，用人單位可以通過以下方法解除勞動合同：勞動者存在過失性辭退情形單方面解除；與勞動者協商一致解除；勞動者存在非過失性辭退情形提前三十日通知解除，未通知的需要支付代通知金；其他。
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工傷病假解除合同，需要多久勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
2020.07.24 116 -
工傷幾級單位不能解除合同職工因工遭受嚴重人身傷害，直接導致喪失，或者大部分喪失勞動能力時，國家基于對工傷職工的特別保護，對用人單位解除勞動關系的權利作出相應限制，具體如下： 1、工傷職工勞動能力鑒定為一至四級傷殘，完全喪失勞動能力的，保留勞動關系，退出勞動崗位，由
2020.12.07 609 -
請病假能解除合同嗎視情況而定。勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的，在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，因工受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內，用人單位是不能解除勞動合同的。
2020.05.01 267
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工傷幾年不能解除勞動合同？
工傷之后治療期滿，應進行勞動能力鑒定，根據鑒定結論來處理勞動合同到期的勞動關系。 一、在鑒定結果出來之后，公司能否跟傷者解除勞動合同，以及解除合同之后的一次性傷殘醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金得根
2022-04-16 15,340 -
工傷幾年不能解除勞動合同
工傷之后治療期滿，應進行勞動能力鑒定，根據鑒定結論來處理勞動合同到期的勞動關系。 一、在鑒定結果出來之后，公司能否跟傷者解除勞動合同，以及解除合同之后的一次性傷殘醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金得根
2022-03-28 15,340 -
工傷幾年后不能解除勞動合同
工傷之后治療期滿，應進行勞動能力鑒定，根據鑒定結論來處理勞動合同到期的勞動關系。 一、在鑒定結果出來之后，公司能否跟傷者解除勞動合同，以及解除合同之后的一次性傷殘醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金得根
2022-03-21 15,340 -
病假能不能解除勞動合同？
勞動者患病或者非因工負傷的，用人單位不得在規(guī)定的醫(yī)療期內解除勞動合同；即使經濟裁員和企業(yè)客觀情況發(fā)生重大變化，用人單位也不得與勞動者解除勞動合同；原勞動部在《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期限規(guī)定》中具
2021-11-14 15,340
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工傷不解除勞動合同怎樣賠償公司員工因工受傷或致殘，公司不解除勞動合同的，需要根據傷殘等級及法律標準確定賠償金額，具體賠償情況如下： 1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，需按傷殘等級支付一次性傷殘補助金、按月支付傷殘津貼。一次性傷殘補助金一級傷殘為27個月的本人
1,300 2022.05.13 -
00:59
不合格產品能解除合同嗎生產方交付不合格產品，不屬于我國民法典第563條規(guī)定的一般的法定解除的情形，但是如果合同有約定的，可以按照合同約定解除合同。并且該方當事人可以要求生產不符合合格產品的一方，承擔支付違約金或定金等違約責任，如果另一方不同意解除合同或者承擔違約
2,241 2022.04.15 -
01:00
不通過法院能解除合同嗎不通過法院，也可以解除合同。合同一方當事人可以通過通知的方式解除合同。當事人一方需要向合同的另一方發(fā)出解除通知，合同的另一方有異議的，可以在異議期間訴請法院判決確定合同沒有被解除。如果發(fā)出解除通知的合同一方當事人，享有法定或者約定的解除權，
1,318 2022.05.11
