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私企員工未簽勞動合同公司就不發(fā)工資怎么辦

2022-05-28 10:34

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2022-05-28回復(fù)

發(fā)生勞動爭議之后,建議先協(xié)商,協(xié)商不成,可以搜集證據(jù),去勞動監(jiān)察部門投 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對 當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人 民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因 不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受

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張神兵律師

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可以隨時離職,不需要提前通知,單位應(yīng)當(dāng)為你辦理離職手續(xù),包括開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉(zhuǎn)等。不發(fā)工資建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請。也可以委托律師代為仲裁。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司不給簽勞動合同離職不發(fā)工資:按勞動法規(guī)定,用人單位不發(fā)放工資,可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,要求立案處理。

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  • 沒簽勞動合同公司就不發(fā)工資不給怎么辦
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    拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉

    2020.12.07 360
  • 公司不簽勞動合同不發(fā)工資怎么辦
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    1、按勞動法規(guī)定,用人單位不發(fā)放工資,可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,要求立案處理; 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; (二)

    2020.07.12 468
  • 沒簽勞動合同就不發(fā)工資怎么辦
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    1、與老板協(xié)商解決; 2、到當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴,由其責(zé)令用人單位改正。 3、如果對仲裁結(jié)果不服,可以依法向人民法院提起訴訟。

    2020.07.08 171
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  • 未簽勞動合同,就不發(fā)工資怎么辦?

    勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄

    2022-04-16 15,340
  • 公司未簽勞動合同不發(fā)工資怎么辦

    未簽訂勞動合同不支付工資的,可以申請勞動仲裁,要求公司支付未簽訂勞動合同的兩倍工資。對仲裁結(jié)果不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。 用人單位自用工之日起一個月以上未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)每月

    2021-11-10 15,340
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    沒有勞動合同的公司不發(fā)工資可以通知他,公司不發(fā)工資給員工,員工可以先和公司協(xié)商。如果公司拒絕向員工支付工資,員工可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,要求公司支付工資。對勞動仲裁結(jié)果不服的

    2021-11-22 15,340
  • 公司不與員工簽勞動合同就不給工資怎么辦

    建立勞動關(guān)系就應(yīng)該簽訂勞動合同,股東上班也要。沒有簽訂勞動合同,沒有及時發(fā)工資,單位違法,當(dāng)事人可以要求賠償,如果不予賠償,可以去勞動行政部門申訴。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系

    2022-04-28 15,340
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    如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同,應(yīng)當(dāng)每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂,視為訂立無固定期勞動合同。因此,如果出現(xiàn)這種情形,勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞

    3,846 2022.05.11
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    沒簽合同的公司不發(fā)工資的,勞動者可以通過以下的四種方法維權(quán),具體如下:1、勞動者可以先跟用人單位進行協(xié)商,協(xié)商發(fā)放工資的具體時間以及發(fā)放方式;2、向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請

    3,700 2022.05.11
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    沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資的,有以下的五種解決方法: 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決,協(xié)商還款時間,還款期限以及還款的方式; 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁要回工資,該程序是專門為了解決勞資糾紛的,效果很好,不

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