需要提前。未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，可以提前三十天向用人單位提出辭職，而且辭職的理由是因?yàn)閱挝粵](méi)有為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，要求用人單位按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照社保法的規(guī)定公司需要補(bǔ)繳在單位工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)。遞交了書(shū)面辭職信以后要主動(dòng)找公司溝通，協(xié)商社保補(bǔ)繳和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w事宜，協(xié)商達(dá)成協(xié)議以后以后，等待公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辭職信的批復(fù)，公司應(yīng)該按照員工歷年在公司的實(shí)際實(shí)際工資收入核算社保的補(bǔ)繳費(fèi)用，根據(jù)在公司工作的年限計(jì)算在公司的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用。各項(xiàng)費(fèi)用核算清楚以后，辦理工作交接，最后才能離開(kāi)公司。

需要提前。未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，可以提前三十天向用人單位提出辭職，而且辭職的理由是因?yàn)閱挝粵](méi)有為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，要求用人單位按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照社保法的規(guī)定公司需要補(bǔ)繳在單位工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)。遞交了書(shū)面辭職信以后要主動(dòng)找公司溝通，協(xié)商社保補(bǔ)繳和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w事宜，協(xié)商達(dá)成協(xié)議以后以后，等待公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辭職信的批復(fù)，公司應(yīng)該按照員工歷年在公司的實(shí)際實(shí)際工資收入核算社保的補(bǔ)繳費(fèi)用，根據(jù)在公司工作的年限計(jì)算在公司的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用。各項(xiàng)費(fèi)用核算清楚以后，辦理工作交接，最后才能離開(kāi)公司。