工傷3級傷殘賠償標準與計算方法是怎樣的？
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工傷賠償標準計算表 【一級至四級傷殘待遇標準】 (一)一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×24個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×22個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×20個月 4、四級傷殘補助金=本人工資18個月 (二)按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% 傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額) 【五級、六級傷殘待遇標準】 (一)一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×16個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×14個月 (二)傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% 難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額) 【七級至十級傷殘待遇標準】 (一)一次性傷殘補助金 1、七級傷殘=本人工資×12個月 2、八級傷殘=本人工資×10個月 3、九級傷殘=本人工資×8個月 4、十級傷殘=本人工資×6個月
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三級工傷賠償標準包括： 1、一次性傷殘補助金=本人工資X23個月； 2、傷殘津貼為本人工資的80%； 3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為三級工傷的，可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位，同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話，從工傷保險基金按月支付生活護理費，具體按照吐魯番上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的話，需要由工傷保險基金補足差額。
工傷三級的賠償標準：通常情況下，會先從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，三級傷殘的是二十個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼，三級傷殘的是百分之八十的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保險基金會補足差額。醫(yī)療費按實際支出的費用計算；護理費，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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3級傷殘賠償標準與計算方法職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘
2020.12.27 280 -
中山工傷3級傷殘賠償標準與計算方法中山三級工傷賠償標準包括了： 1、一次性傷殘補助金=本人工資X23個月； 2、傷殘津貼為本人工資的80%； 3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。
2020.03.03 134 -
昌都3級工傷傷殘賠償標準與計算方法職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標準如下：一級傷殘：本人工資×90%;二級傷殘：本人工資×85%;三級傷殘：本人工資×80%。
2020.07.11 140
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3級工傷傷殘賠償標準與計算方法
三級工傷賠償標準包括：1、一次性傷殘補助金=本人工資X23個月；2、傷殘津貼為本人工資的80%；3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)
2021-12-15 15,340 -
重慶工傷3級傷殘賠償標準與計算方法
一、傷殘賠償金中的“本人工資“按前12個月平均工資計算，不足12個月的，以實際月平均工資計算。《重慶市工傷保險實施辦法》中有直接規(guī)定。 二、三級傷殘按規(guī)定應(yīng)保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。但是如果你要求公
2022-04-11 15,340 -
濱州3級工傷傷殘賠償標準與計算方法
一，依您描述的情況，如果單位是在山東濱州，具體享受的工傷待遇項目和標準為： 1、一次性傷殘補助金：11個月本人工資 2、一次性醫(yī)療補助金：10個月當(dāng)?shù)芈毠て骄べY 3、一次性就業(yè)補助金：26個個月當(dāng)?shù)?/p>
2022-01-29 15,340 -
黃石3級工傷傷殘賠償標準與計算方法
三級傷殘補助金=本人工資×20個月(2011年1月1日后，為23個月) 醫(yī)療費: 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷
2022-03-18 15,340
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
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工傷6級傷殘賠償標準是多少六級工傷的，一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保
2,860 2022.04.17
