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實(shí)習(xí)生離職提前提前幾天

2023-02-09 22:05

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湖北在線咨詢顧問團(tuán)

2023-02-09回復(fù)

對于勞動者來說,在試用期間提出辭職的,只要提前三天提出就可以,要是已經(jīng)過了試用期的勞動者,想要辭職就要提前一個月向公司說明,或是直接跟公司協(xié)商看看能不能即時離職。但實(shí)習(xí)期間到底是與試用期、正式勞動關(guān)系大不相同,實(shí)習(xí)期間想要辭職的得按實(shí)習(xí)協(xié)議來辦。但是,實(shí)習(xí)單位不發(fā)工資的,那就并不一定了。實(shí)習(xí)期間,公司不發(fā)工資,實(shí)習(xí)生當(dāng)然可以辭職,實(shí)踐中的做法就是在辭職前3天向主管人員提出即可。同時如果實(shí)習(xí)公司不發(fā)工資,實(shí)習(xí)生在提出辭職的同時,還可以要求公司支付工資,若公司拒絕支付的,實(shí)習(xí)生們可采取訴訟等法律措施維護(hù)自身權(quán)益。若是被實(shí)習(xí)單位扣發(fā)的工資較多,或是好幾個同學(xué)遭遇了同樣事情的,建議還是最好找個專業(yè)的律師進(jìn)行處理,盡量要求快點(diǎn)拿回工資。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

實(shí)習(xí)期辭職,提前三天就可以了。勞動合同里是沒有實(shí)習(xí)期這一說法的,只有試用期,而試用期是在正式合同里的。試用期內(nèi)提前三天可以提出辭職,正式期提前30天。用人單位與勞動者,包括在試用期的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由勞動法及其相關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范,如勞動合同期限在3個月以內(nèi)的或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,不得約定試用期。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

試用期內(nèi)提前三天可以提出辭職,正式期提前30天。

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