合同到期養(yǎng)老保險不續(xù)簽怎么辦？
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1、合同到期不續(xù)簽，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金有兩種處理方式：一是轉(zhuǎn)入新單位接續(xù)下去，如果其間有一段時間沒有單位，則按自謀職業(yè)者（不是自由職業(yè)者）的規(guī)定繼續(xù)繳納；二是在辦理完相關(guān)手續(xù)后，按自謀職業(yè)者進(jìn)行繳納。 2、做為自謀職業(yè)者繳納，最大的影響有：一是繳費(fèi)年限比有單位的職工多5年；二是達(dá)到年齡時只能領(lǐng)取養(yǎng)老金，而非退休金，數(shù)額上會有不同。不好說哪個比哪個多，因為自謀職業(yè)者也可以多繳多拿。自謀職業(yè)者的繳納比例（以養(yǎng)老保險為例）可以在核定的養(yǎng)老保險基數(shù)的60%-300%之間選擇。 3、失業(yè)金的領(lǐng)取長短與工齡（或者說合同年限）和失業(yè)保險的繳納年限有關(guān)，滿一年的可領(lǐng)三個月，最長的可領(lǐng)二年。不過一個人一生最多也就只可以領(lǐng)兩年，是要累積計算的。
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勞動合同期滿后勞動合同即告終止，原有勞動合同中約定的權(quán)利義務(wù)即對雙方當(dāng)事人不發(fā)生效力，用人單位應(yīng)重新與勞動者訂立新的勞動合同，否則雙方的權(quán)利義務(wù)即處于不確定狀態(tài)，勞動合同終止后繼續(xù)用工的，第一次的勞動合同關(guān)系已經(jīng)完全終止，繼續(xù)用工的屬于新的勞動合同關(guān)系確定，應(yīng)當(dāng)支付二倍工資。原勞動合同到期后，勞動者仍在用人單位工作，應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)續(xù)簽書面勞動合同，同時應(yīng)適用二倍工資的規(guī)定，并給予用人單位和勞動者簽訂書面勞動合同的一個月寬限期。也即：原勞動合同到期后，勞動者仍在該用人單位工作的，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。因用人單位原因超過一個月未續(xù)簽書面勞動合同的，用人單位應(yīng)向勞動者支付未訂立書面勞動合同期間的二倍工資。這樣，既符合勞動合同的立法本意，也未影響雙方當(dāng)事人平等協(xié)商續(xù)簽勞動合同的權(quán)利。
我國的民法典規(guī)定，用人單位提出不續(xù)簽，滿一年就支付一個月的勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果勞動者要求續(xù)簽無固定期限合同，用人單位拒絕續(xù)簽的話就違法，以工作一年支付兩個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者賠償金；勞動者不續(xù)簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有補(bǔ)償金。
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合同到期不續(xù)簽怎么辦?合同到期不續(xù)簽的辦法：若勞動者不續(xù)簽勞動合同的，合同終止。且除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同外，用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若用人單位終止合同的，應(yīng)當(dāng)符合法定條件，違法終止的，應(yīng)當(dāng)支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.10.23 206 -
合同到期不續(xù)簽手續(xù)怎么辦一、單位不愿意續(xù)簽：1.提前一個月通知勞動者不續(xù)簽合同，將按照勞動者服務(wù)時間給勞動者補(bǔ)償金，每年補(bǔ)償一個月工資(近12個月的平均工資)，不滿一年按一年計算，不滿半年按半年計算;2.可以按約定的離職日期，辦理離職;a.交接工作;b.退還各種公
2020.12.19 262
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合同到期公司不續(xù)簽養(yǎng)老保險怎么辦
1.可以的，勞動合同期限屆滿。勞動合同終止，但是最好要做好離職手續(xù)。 2.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基
2022-06-26 15,340 -
合同到期不續(xù)簽，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金到期續(xù)簽，社保怎么辦？
1、合同到期不續(xù)簽，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金有兩種處理方式：一是轉(zhuǎn)入新單位接續(xù)下去，如果其間有一段時間沒有單位，則按自謀職業(yè)者（不是自由職業(yè)者）的規(guī)定繼續(xù)繳納；二是在辦理完相關(guān)手續(xù)后，按自謀職業(yè)者進(jìn)
2022-04-07 15,340 -
合同到期不續(xù)簽，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金到期續(xù)簽，社保怎么辦
1、合同到期不續(xù)簽，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金有兩種處理方式：一是轉(zhuǎn)入新單位接續(xù)下去，如果其間有一段時間沒有單位，則按自謀職業(yè)者（不是自由職業(yè)者）的規(guī)定繼續(xù)繳納；二是在辦理完相關(guān)手續(xù)后，按自謀職業(yè)者進(jìn)
2022-03-24 15,340 -
合同到期不續(xù)簽，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和公積金到期續(xù)簽，社保怎么辦？
1、合同到期不續(xù)簽，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金有兩種處理方式：一是轉(zhuǎn)入新單位接續(xù)下去，如果其間有一段時間沒有單位，則按自謀職業(yè)者（不是自由職業(yè)者）的規(guī)定繼續(xù)繳納；二是在辦理完相關(guān)手續(xù)后，按自謀職業(yè)者進(jìn)
2022-04-09 15,340
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01:22
合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，如果員工的勞動合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般按員工在本單位實際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)；工作滿6個月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計算；未滿
6,053 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照職工在本單位工作時間的長短來計算，以每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個月工
3,607 2022.05.11 -
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合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位維持或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；用人單位與勞動者協(xié)商一致的，可以訂立無固
992 2022.04.25
