公司不按時(shí)發(fā)工資打什么電話聯(lián)系
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。當(dāng)然，拖欠工資有欠條的也可以直接向法院起訴要求對(duì)方歸還所欠工資，保障自己合法權(quán)益。
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勞動(dòng)者遭遇用人單位不發(fā)工資，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。
老板不支付工人工資，可以打12333。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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不發(fā)工資可以打什么電話公司拖欠工資可以撥打人力資源和社會(huì)保障電話。勞動(dòng)行政部門(mén)可以介入查處，當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)有權(quán)對(duì)不發(fā)工資的情況介入調(diào)查，如查證屬實(shí)由勞動(dòng)行政部門(mén)給予警告，責(zé)令改正。 一、用人單位拖欠工資，可先和單位協(xié)議，協(xié)商不成解決方法如下： 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)
2020.05.27 451 -
不發(fā)工資打什么電話投訴不發(fā)工資可以打勞動(dòng)局電話投訴。如果用人單位侵害勞動(dòng)者權(quán)益，克扣工資或無(wú)故拖欠工資，根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第的規(guī)定，可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)監(jiān)察用人單位工資發(fā)放。目前，我國(guó)勞動(dòng)行政部門(mén)劃歸到人力資源和社會(huì)保障部門(mén)，人力資
2021.11.17 12,613 -
工資不發(fā)打什么電話投訴老板不發(fā)工資可以打人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)公開(kāi)的舉報(bào)投訴電話。檢查用人單位應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。
2020.03.12 525
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公司不按時(shí)發(fā)工資打什么電話
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-03-21 15,340 -
公司不按時(shí)發(fā)工資要打什么電話
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 《勞動(dòng)法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)
2022-04-26 15,340 -
公司不按工資發(fā)工資打什么電話
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-03-29 15,340 -
公司不按時(shí)發(fā)工資打什么電話，舉報(bào)
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-01 15,340
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00:49
不按時(shí)發(fā)工資怎么賠償用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，除了需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需要加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位需要按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者沒(méi)有足額支付勞動(dòng)報(bào)
5,053 2022.04.17 -
01:07
廠里拖欠工資怎么辦不按時(shí)發(fā)工資根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；2、協(xié)商無(wú)果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴；3、勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)
2,154 2022.05.11 -
00:50
股東聯(lián)系不上怎么注銷(xiāo)公司股東聯(lián)系不上也是可以注銷(xiāo)公司的。只要股東會(huì)三分之二以上表決權(quán)通過(guò)解散公司決議后，就可以依法定程序注銷(xiāo)公司，并不要求所有股東都到場(chǎng)，都同意注銷(xiāo)。注銷(xiāo)公司首先要進(jìn)行稅務(wù)注銷(xiāo)，取得國(guó)稅注銷(xiāo)稅務(wù)登記通知書(shū)、地稅注銷(xiāo)稅務(wù)登記通知書(shū)。然后拿著兩張通知書(shū)
5,395 2022.04.17
