上班時間突然暈倒了是工傷嗎
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）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的可認定為工傷，您的情況如果是工作原因誘發(fā)的昏倒，如勞累過度等原因就以可認定為工傷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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上班時間暈倒算工傷嗎上班時間暈倒不算是工傷的。我國相關法律規(guī)定，職工有以下情形之一的，應該認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因為工作的原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事和工作有關的預備性或者是收尾性的工作而受到事故傷害的；在工作時間和工作場所
2022.04.16 3,343 -
員工上班時間暈倒算是工傷嗎員工工作時間暈倒不屬于工傷。不屬于工傷的情形，不能申請工傷認定，依法不能認定為工傷。工傷是指職工在生產(chǎn)勞動或者工作中收到傷害。如果暈倒后48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。至于員工在工作期間因勞累過度體力跟不上，導致頭暈目眩冒虛汗繼而暈
2022.06.08 531 -
員工上班時間暈倒算工傷嗎員工工作時間暈倒不屬于工傷。不屬于工傷的情形，不能申請工傷認定，依法不能認定為工傷。工傷是指職工在生產(chǎn)勞動或者工作中收到傷害。如果暈倒后48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。至于員工在工作期間因勞累過度體力跟不上，導致頭暈目眩冒虛汗繼而暈
2021.12.13 1,057
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上班時間突然暈倒摔傷算工傷嗎
1.工作時間暈倒不屬于工傷，依法不能認定為工傷。如果暈倒后48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2.至于在工作期間因勞累過度體力跟不上，導致頭暈目眩冒虛汗繼而暈倒，不影響工傷認定。 3.《工傷保險
2022-06-24 15,340 -
上班間突然暈倒算工傷么？
1.如果在診斷結果中是有因為暈倒所產(chǎn)生的外傷的話是可能被算作工傷的。 2.但是如果診斷結果上只是腦溢血、腦梗塞等疾病，且并未在48小時內死亡的話，是無法被認定為工傷的。 3.職工有下列情形之一的，應當
2022-11-10 15,340 -
上班期間突然暈倒摔傷
是否工傷還需要說明。如屬工傷，才可以按工傷理賠。 你應當申請工傷認定——申請勞動能力鑒定——計算賠付數(shù)額——要求賠付。不成，申請工傷這才維權！ 工傷認定應當在受傷后一年內提出。申請時需提交1、身份證復
2022-03-13 15,340 -
上班期間突然暈倒算不算工傷
是否工傷，要進行認定。 提出工傷認定申請，應當提交下列材料: （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診
2022-01-29 15,340
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01:19
下班路上騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構成工傷需符合二個條件，第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責任。也就是說，本人在事故中無責任、次要責任
3,649 2022.04.17 -
01:06
下班騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構成工傷需符合二個條件，第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責任。也就是說，本人在事故中無責任、次要責任
6,674 2022.04.17 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認定為工傷。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工
9,942 2022.07.10
