沒有勞動合同的證據(jù)和證據(jù)有那些？
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首先寫一份勞動仲裁申請書，交到勞動仲裁委員會，同時附上因工負(fù)傷的相關(guān)證據(jù)。無論是法院訴訟還是申請勞動仲裁，都實(shí)行誰主張誰舉證的原則。申請勞動仲裁，首先要證明是該企業(yè)職工，最好的證據(jù)是勞動合同和工作證。如果沒有勞動合同和工作證就要保存好過去在該企業(yè)領(lǐng)工資的工資袋或者工資條。如果沒有工資袋或者工資條，要找出你的同事或者介紹人，或者你的服務(wù)對象，他們也可以證明你是該單位職工。只要能證明與單位事實(shí)上形成了勞動關(guān)系，合法權(quán)益就可以得到保障。勞動監(jiān)察大隊(duì)經(jīng)過調(diào)查，有權(quán)責(zé)令企業(yè)與勞動者補(bǔ)簽勞動合同。如果要證明是在工作時間、工作地點(diǎn)，或者在完成企業(yè)交辦的任務(wù)過程中受的傷，受傷后應(yīng)及時向單位匯報，還要記住受傷時有哪些見證人在場，記住他們的姓名、住址和聯(lián)系方法。如你請求賠償，就要保存好相應(yīng)的發(fā)票。包括掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、看病的交通費(fèi)等票據(jù)。要求賠償護(hù)理費(fèi)，還需要保存醫(yī)生開具的需要護(hù)理的證明和診斷證明，如果勞動者認(rèn)為會造成終生殘疾的，要向勞動和社會保障局申請殘疾等級鑒定，領(lǐng)取工傷證。
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如果當(dāng)事人之間未簽訂勞動合同，可證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)包括：工資條；考勤記錄；社保繳納記錄；勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；其他。
勞動合同糾紛的證據(jù)如下： (一)證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)。 1、當(dāng)事人為自然人的，應(yīng)提交身份證明資料，如身份證或戶口本等。 2、當(dāng)事人為法人或其他組織的，應(yīng)提交主體登記資料，如工商營業(yè)執(zhí)照副本或由工商登記機(jī)關(guān)出具的工商登記清單，社團(tuán)法人登記證等。 3、當(dāng)事人在訴爭的法律事實(shí)發(fā)生后曾有變更的，應(yīng)提交變更登記資料。 (二)證明雙方當(dāng)事人民事法律關(guān)系成立的證據(jù)，如勞動合同、工資單等。 (三)在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計(jì)算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 (四)有具體訴訟請求的，應(yīng)提交訴訟請求金額的計(jì)算清單。
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勞動合同糾紛證據(jù)有哪些勞動合同糾紛的證據(jù)如下： (一)證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)。 1、當(dāng)事人為自然人的，應(yīng)提交身份證明資料，如身份證或戶口本等。 2、當(dāng)事人為法人或其他組織的，應(yīng)提交主體登記資料，如工商營業(yè)執(zhí)照副本或由工商登記機(jī)關(guān)出具的工商登記清單，社團(tuán)法人登記
2020.10.17 170 -
勞動合同糾紛有哪些證據(jù)勞動合同糾紛的證據(jù)有用人單位與勞動者的陳述；勞動合同書等書證；物證；視聽資料；聊天記錄等電子數(shù)據(jù)；以及其他勞動者的證人證言等。但是證據(jù)必須是依法收集的，且必須真實(shí)客觀。
2020.04.10 117 -
勞動合同糾紛證據(jù)都有哪些勞動合同糾紛的證據(jù)如下：當(dāng)事人為自然人的，應(yīng)提交身份證明資料，如身份證或戶口本等；當(dāng)事人為法人或其他組織的，應(yīng)提交主體登記資料，如工商營業(yè)執(zhí)照副本或由工商登記機(jī)關(guān)出具的工商登記清單，社團(tuán)法人登記證等。
2020.07.05 195
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沒有勞動合同，申請勞動仲裁需要的證據(jù)和證據(jù)有哪些？
首先寫一份勞動仲裁申請書，交到勞動仲裁委員會，同時附上因工負(fù)傷的相關(guān)證據(jù)。無論是法院訴訟還是申請勞動仲裁，都實(shí)行誰主張誰舉證的原則。申請勞動仲裁，首先要證明是該企業(yè)職工，最好的證據(jù)是勞動合同和工作證。
2022-04-14 15,340 -
沒有勞動合同，申請勞動仲裁，勞動者維權(quán)需要的證據(jù)和證據(jù)有哪些
首先寫一份勞動仲裁申請書，交到勞動仲裁委員會，同時附上因工負(fù)傷的相關(guān)證據(jù)。無論是法院訴訟還是申請勞動仲裁，都實(shí)行誰主張誰舉證的原則。申請勞動仲裁，首先要證明是該企業(yè)職工，最好的證據(jù)是勞動合同和工作證。
2022-04-13 15,340 -
勞動合同糾紛證據(jù)有哪些有效的勞動合同證據(jù)有哪些
（1）證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)。1、當(dāng)事人為自然人時，應(yīng)提交身份證明資料，如身份證明或戶籍簿等。2、當(dāng)事人為法人或其他組織的，應(yīng)提交主體登記資料，如工商營業(yè)執(zhí)照副本或由工商登記機(jī)關(guān)出具的工商登記清單，
2021-10-23 15,340 -
證明勞動關(guān)系的證據(jù)有那些
除勞動合同以外，可以證明勞動關(guān)系的證據(jù)還是許多的。一般情況下還有： 1、工資單； 2、各類社保卡，包括養(yǎng)老保險、養(yǎng)老保險等； 3、招工表； 4、勞動局的備案表； 5、工作證； 6、上崗卡； 7、報銷憑
2022-04-13 15,340
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01:29
合同糾紛起訴需要的證據(jù)有哪些合同糾紛起訴需要的證據(jù)有： 1、當(dāng)事人主體資格的證據(jù)：自然人應(yīng)當(dāng)提交記載其姓名、性別、年齡、民族、住所、聯(lián)系方式、身份證號等基本信息的材料；法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)提交法人或者其他組織的統(tǒng)一社會信用代碼證以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的身份證明書
1,168 2022.04.17 -
00:52
有人證沒有其他證據(jù)能判刑嗎在刑事案件中，有人證沒有其他證據(jù)是否能判刑，要根據(jù)不同情況而定，具體如下： 1、如果現(xiàn)有的證據(jù)可以相互印證，且能夠證明行為人犯罪事實(shí)的，一般是可以定罪量刑的； 2、如果只有被告人供述，沒有其他證據(jù)的，不能認(rèn)定被告人有罪和處以刑罰。 在案件審
2,127 2022.07.10 -
01:24
沒有證據(jù)可以離婚嗎沒有證據(jù)也可以離婚。如果男女雙方均自愿離婚，不需要任何證據(jù)。結(jié)婚自愿，離婚自由，不管是結(jié)婚還是離婚，只要雙方自愿，他人無權(quán)干涉。如果有一方要求離婚，而另一方堅(jiān)決不同意離婚，則一方可向人民法院起訴離婚，這種情況下，如果一方可以提供證據(jù)證明雙方
1,231 2022.05.11
