勞動(dòng)糾紛應(yīng)該如何提供證據(jù)
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關(guān)于勞動(dòng)糾紛的證據(jù)，需要具體分析，例如，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要提供與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動(dòng)者名字和公章或老板簽字的的書(shū)面材料等。
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提起勞動(dòng)糾紛訴訟的方法：起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人，即用人單位或勞動(dòng)者；必須有明確的被告；必須有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)；必須經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)仲裁；必須在法律規(guī)定的時(shí)效期限內(nèi)提起訴訟。
勞動(dòng)合同糾紛需要提供的證據(jù)有： (一)證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)。 (二)證明雙方當(dāng)事人民事法律關(guān)系成立的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工資單等。 (三)在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 (四)有具體訴訟請(qǐng)求的，應(yīng)提交訴訟請(qǐng)求金額的計(jì)算清單。
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勞動(dòng)合同糾紛提供哪些證據(jù)勞動(dòng)合同糾紛需要提供的證據(jù)有： (一)證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)。 (二)證明雙方當(dāng)事人民事法律關(guān)系成立的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工資單等。 (三)在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年
2020.11.17 228 -
解決勞動(dòng)訴訟糾紛應(yīng)該如何搜集勞動(dòng)證據(jù)搜集勞動(dòng)證據(jù)來(lái)解決勞動(dòng)訴訟糾紛的方式是：1.搜集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄；2.如用人單位有為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保，勞動(dòng)者可以到社保局網(wǎng)站上，或到社保局打印自己的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；3.搜集勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘登記表；4
2020.08.14 149 -
債務(wù)糾紛案件應(yīng)該提供哪些證據(jù)？一、原告(債權(quán)人)應(yīng)提供包括： 1.能證明與被告之間存在債權(quán)的證據(jù)材料。如合同、借條、收據(jù)、欠條等; 2.自己已履行義務(wù)而被告逾期不履行義務(wù)的證據(jù)。如錢(qián)款在何日何地通過(guò)什么方式交給了被告，而被告到期仍不歸還，最好能提供與債權(quán)、債務(wù)人無(wú)關(guān)系的
2020.10.05 143
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離婚糾紛應(yīng)該如何提供證據(jù)
案件開(kāi)庭時(shí)，證據(jù)質(zhì)證是最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，質(zhì)證的優(yōu)劣直接決定了案件的結(jié)果。因此，需要引起足夠的重視。如對(duì)于對(duì)方出示的書(shū)證、物證、鑒定結(jié)論等證據(jù)一定要仔細(xì)查看、核對(duì)，書(shū)證必須當(dāng)庭查看原件，并與復(fù)印件進(jìn)行比
2022-09-03 15,340 -
勞動(dòng)糾紛應(yīng)提供哪些證據(jù)
主要的證據(jù)例如： (1)來(lái)源于有關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)的證據(jù)，如發(fā)生工傷或職業(yè)病后的醫(yī)療診斷書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)、職業(yè)病診斷鑒定書(shū)、向勞動(dòng)保障行政部門(mén)寄出舉報(bào)材料等的郵局回執(zhí); (2)來(lái)源于勞動(dòng)保障部門(mén)的證據(jù)，
2023-01-11 15,340 -
勞動(dòng)糾紛提供什么證據(jù)
關(guān)于勞動(dòng)糾紛的證據(jù)，需要具體分析，例如，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要提供與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章
2022-05-03 15,340 -
勞動(dòng)糾紛證據(jù)應(yīng)該如何收集
并非唯一能夠證明彼此存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證，只要你具備以下幾種證據(jù)，同樣可以理直氣壯到相關(guān)部門(mén)申訴： （1）工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； （2）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放
2022-09-03 15,340
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夫妻分居兩年如何提供證據(jù)夫妻分居兩年能證明分居兩年的證據(jù)：1、一方在外居住的房屋租賃合同；2、雙方簽訂的夫妻分居書(shū)面協(xié)議，一定是要書(shū)面的，口頭協(xié)議必須對(duì)方承認(rèn)；3、一方向另一方發(fā)出的書(shū)面分居文書(shū)，最好是用快件性質(zhì)郵寄，在備注欄里注明“分居”，并且保留郵寄憑證，從郵
1,891 2022.04.15 -
01:03
起訴離婚需要提供提供哪些證據(jù)起訴離婚需要提供的證據(jù)為： 1、提供結(jié)婚登記證書(shū)； 2、提供婚姻基礎(chǔ)狀況的證人證言或其他有關(guān)證明材料； 3、提供婚后感情的證據(jù)材料； 4、提供引起離婚主要原因的證明材料和證人線索； 5、提供子女人數(shù)及姓名、性別、出生時(shí)間、是婚生、非婚生還是
2,308 2022.08.04 -
01:41
離婚糾紛如何舉證通常情況下，離婚糾紛需要當(dāng)事人自己出具取證，訴訟時(shí)依據(jù)“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”的原則。但在取證時(shí)也要注意手續(xù)是否合法，證據(jù)是否有效。離婚糾紛需要當(dāng)事人的舉證有：一是證明當(dāng)事人訴訟主體資格的證據(jù)：1、證明雙方夫妻關(guān)系的證據(jù)，包括結(jié)婚證、戶口本以及身
1,176 2022.04.15
