臨時工辭職違法嗎
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單位非法解除勞動合同的情形如下： 一、法律明確規(guī)定不得解除勞動合同但用人單位強行解除； 二、用人單位在法律規(guī)定的條件未滿足時解除勞動合同； 三、用人單位解除勞動合同的程序不符合法律規(guī)定。
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工廠臨時工辭職不批, 違反勞動法嗎
不符合。 上班時間需要符合法律規(guī)定，每天不得超過8小時，每周不得超過40小時，超出部分是加班，你可以要求加班費。 單位有違法行為的情況下，你可以隨時離職，不需要提前通知，單位應當為你辦理離職手續(xù),包括
2022-01-22 15,340 -
臨時工急辭不批違法嗎
用人單位的行為是不合法的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或申請勞動仲裁。如果因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)?。如果未及時支付工資，有兩個途徑
2022-03-14 15,340 -
臨時工辭職臨時工辭職不批怎么辦
勞動者沒有按照正常的辭職程序辭職的，用人單位是應當支付其工資的，但是如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)摹?勞動者辭職，用人單位不批準
2022-04-29 15,340 -
臨時辭職有工資嗎？
提前三十天書面辭職就可以了。到時自動解除勞動合同！ 工資當然應該發(fā)給你！ 公司不發(fā)的，可以要求支付工資并要求支付50-100%的賠償金！ 法律依據(jù)是——勞動合同法 第八十五條用人單位有下列情形之一的，
2022-04-02 15,340
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臨時工交社保嗎臨時工可以通過用人單位繳納社會保險費，也可以自行繳納社會保險費。法律未強制用人單位幫臨時工繳納社會保險費，用人單位招用臨時工的，可以選擇幫臨時工購買社會保險，也可以選擇不購買社會保險。用人單位愿意幫臨時工購買社會保險的，應當按照法律的規(guī)定扣
7,293 2022.05.11 -
00:56
臨時占用耕地堆放沙子違法嗎租用土地堆放砂石是違法的。因為對征用集體土地，相關法律規(guī)定了嚴格的批準權限。省、自治區(qū)、直轄市人民政府要把土地利用年度計劃的執(zhí)行情況，列為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況的內容，再向同級人民代表大會報告。構成犯罪，違反土地管理法規(guī)，非法占用耕
7,757 2022.05.11 -
01:29
合同期內辭職算違約嗎在勞動合同履行期限內，勞動者也可以提出解除勞動關系的要求，但是一般來說，必須提前30日提出；如果是試用期內的，就需要只提前三日通知用人單位。上述的情況，針對的是一般的勞動合同解除，勞動者并不需要承擔違約責任。對于那些用人單位對勞動者之間約定
4,106 2022.04.17
