大齡失業(yè)人員退休政策
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一、一般說，女性下崗職工，以55歲退休的多。下崗轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)自己繳納社保的屬于靈活就業(yè)人員，靈活就業(yè)人員，男60歲退休，女55歲退休。 但是，你若是下崗工人，原來在企業(yè)工作期間交養(yǎng)老保險達到或超過10年了，后面是自由職業(yè)，自己交費的，也可以50退休。 二、下崗女性購買養(yǎng)老保險，滿15年，包括國家規(guī)定的視同繳費年限，原則上是女的55歲退休，但如果是老企業(yè)，1994年及以前倒閉的，可以享受50歲退休。 如果你僅僅只是下崗，單位還存在，或者企業(yè)是1994年以后倒閉的，不能享受50歲退休。 三、被解除或終止勞動關(guān)系時已超過45周歲的原關(guān)閉破產(chǎn)改制國有企業(yè)女職工，在被解除或終止勞動關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系且未中斷繳費的； 經(jīng)本人申請，也可在年滿50周歲時辦理退休。當然，你是女職工的話滿50歲就可以辦理退休(女干部需年滿55周歲)，若能滿足特殊工種、病退的條件，方可以提前退休(女職工年滿45周歲)。
事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。
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用東延續(xù)大齡失業(yè)人員政策齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策： 1.有條件的發(fā)放生活費2.達到提前退休年限自行選擇退休3.達到提前或正常退休年齡個人勉繳養(yǎng)老金。
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2020.07.01 487
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2022-04-22 15,340 -
大齡下崗失業(yè)人員退休后有什么政策
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40,540 2022.04.18 -
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