2020年工傷鑒定問題
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根據(jù)《工傷保險條例）的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。 勞動者申請工傷認(rèn)定，要求填寫《工傷認(rèn)定申報登記表》、《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》等資料。另外，還要提交下列材料： 1）《勞動合同書》復(fù)印件，或確立事實勞動關(guān)系的有效證明， 2）受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件； 3）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書（或職業(yè)病診斷鑒定書）； 4）兩人以上旁證證明（證人證言）。
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工傷的骨折鑒定問題一般來說骨折如果在康復(fù)之后對于當(dāng)事人以后的生活沒有什么大的妨礙的話，那么一般來說是會被認(rèn)定為十級傷殘。如果康復(fù)后對生活有影響的話，那么就不一定是十級傷殘了。結(jié)合實際情況而定。
2020.06.19 167 -
工傷鑒定主要問問什么問題工傷鑒定都問什么問題：勞動者工傷期間受傷的時間、地點、經(jīng)過以及相關(guān)細(xì)節(jié)。 都有什么內(nèi)容： 1、勞動者工傷在醫(yī)院的診斷證明、傷勢程度以及公司有沒有為勞動者繳納社保。 2、了解用人單位的基本情況詢問單位是否按照《工傷保險條例》的規(guī)定參加了工傷保
2020.01.08 379 -
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工傷鑒定問題
勞動申請鑒定和索要賠償?shù)臅r間是一年，你可先與索要，如果不給，可與勞動仲裁和鑒定機(jī)構(gòu)協(xié)商，重新鑒定或者把通知書的內(nèi)容給自己一份，記住一定要在一年之內(nèi)的。
2023-05-28 15,340 -
工傷鑒定請問問題
如果是工作原因造成的，是需要進(jìn)行工傷鑒定的。請問受傷的具體情況是怎樣的呢？您現(xiàn)在傷勢情況如何，恢復(fù)的怎樣？醫(yī)療費(fèi)是誰支付的？您是否有和單位簽訂勞動合同呢？單位現(xiàn)在對您的傷勢是什么態(tài)度呢？由于您提供的信
2022-01-31 15,340 -
2020年的工傷申報問題
首先要查詢該受傷的員工有沒有購買醫(yī)療保險。確定有買醫(yī)療保險后，受傷的員工，24小時內(nèi)要進(jìn)行申報。（假日推遲）打一份，申報工傷，員工的姓名，身份號碼，受傷的時間，地點（工作場地），受傷經(jīng)過寫好，蓋公司公
2022-07-09 15,340 -
工傷鑒定鑒定傷殘賠償問題
【1】根據(jù)屬地原則，在海南三亞受的工傷，應(yīng)該在三亞做工傷認(rèn)定?！?】在傷情穩(wěn)定后，影響勞動能力的，應(yīng)該在海南三亞做傷殘鑒定?！?】如果評上幾級傷殘了，應(yīng)該按著海南省政府頒發(fā)的工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，對你父親進(jìn)行
2022-06-20 15,340
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15 -
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2020年病假工資新規(guī)定病假期間，是指職工因為患病或者非因工負(fù)傷，需要治療而無法工作的時間?？偟膩碚f，病假工資由職工本人工資和工齡決定，但是，不管怎么計算，病假工資都不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的百分之八十。病假工資基數(shù)，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工
5,106 2021.03.24 -
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工傷鑒定流程申請工傷鑒定的流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委
35,427 2022.04.15
