職工事故傷害應(yīng)該多久提出工傷認定申請
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職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。 職工工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，進行勞動能力鑒定、護理依賴等級鑒定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療有關(guān)（病歷）資料。 勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到申請之日起60日內(nèi)，根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》國家標準GB/T 16180—2006作出勞動能力鑒定結(jié)論，勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當送達申請鑒定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬，并給職工頒發(fā)《職工傷殘證》。
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工傷認定申請應(yīng)該由用人單位在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的三十日內(nèi)提出。如果單位不按規(guī)定提出申請的，則職工或者其直系親屬、工會組織可在上述情況發(fā)生時的一年內(nèi)去提出申請。
職工發(fā)生事故傷害或者被鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當在30天內(nèi)向勞動保障部門提出工傷認定申請。 如果用人單位未在規(guī)定期限提出申請，受害職工或者直系親屬、工會組織也可以直接向勞動保障部門提出工傷認定申請，但要記住申請時限為自事故發(fā)生之日或者被鑒定為職業(yè)病之日起1年。 勞動保障部門受理申請后，根據(jù)用人單位、醫(yī)療機構(gòu)及工會組織提供的情況和證明材料，將在60天內(nèi)作出工傷認定決定。 職工或者直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出結(jié)論。
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職工發(fā)生傷害后該由誰提出工傷認定申請職工發(fā)生事故傷害或者被認定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當在30日內(nèi)向勞動保障部門申請工傷認定。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請的，受害人或者直系親屬也可以直接向勞動保障部門申請工傷認定，但應(yīng)當記住，申請期限為事故發(fā)生之日或者職業(yè)病鑒定之日起一年。勞動保
2022.04.17 441 -
工傷事故多久后提出工傷認定應(yīng)在事故發(fā)生當日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)上報?！豆ｋU條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險
2020.06.06 141 -
工傷事故傷害后多少日申請工傷認定用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)確定為職業(yè)病；向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。
2022.03.29 301
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工傷事故多久能夠提出工傷認定申請
1、職工發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)當在30日內(nèi)向當?shù)厝松缇稚暾埞J定；用人單位不申請的，工傷職工本人及其近親屬應(yīng)當在一年內(nèi)申請。 2、人社局對工傷申請作出認定之后，會把決定書送達用人單位和工傷職工或者
2022-11-07 15,340 -
工傷認定申請應(yīng)多久內(nèi)提出
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提
2022-11-15 15,340 -
職工發(fā)生傷害后，應(yīng)由誰提出工傷認定申請？
職工發(fā)生事故傷害或者被鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當在30天內(nèi)向勞動保障部門提出工傷認定申請。如果用人單位未在規(guī)定期限提出申請，受害職工或者直系親屬、工會組織也可以直接向勞動保障部門提出工傷認定申請，但要
2023-06-13 15,340 -
職工出了事故傷害應(yīng)該如何認定工傷
1、有關(guān)職工受到事故傷害，如果符合下列情形的，能認定工傷：在工作時間和工作場所受傷的；外出工作期間，因工受傷或發(fā)生意外事故下落不明的；或者上下班途中，受到本人不負主要責任的交通事故傷害的等。2、
2022-07-19 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關(guān)材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15
