工傷保險(xiǎn)事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
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工傷保險(xiǎn)事故賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),以統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工平均月工資為基數(shù),分為: 1、生活完全不能自理——平均月工資×50% 2、生活大部分不能自理——平均月工資×40% 3、生活部分不能自理——平均月工資×30%工傷保險(xiǎn)條例第三十四條。備注:按照工傷保險(xiǎn)條例第三十八條規(guī)定,如工傷復(fù)發(fā),確需治療,享受本共同項(xiàng)目中除定殘后的護(hù)理費(fèi)用外的其他工傷醫(yī)療待遇。
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工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)評(píng)定的傷殘等級(jí)來確定,如被鑒定為評(píng)級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性補(bǔ)助金,一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
工傷事故賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、三十六條以及三十七條來確定。
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