工資拖欠怎么起訴？
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應當向勞動監(jiān)察部門投訴。拖欠工資案件，不能直接申請訴訟，應當向勞動監(jiān)察部門投訴，主張用人單位按照勞動合同支付工資?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?。?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/mssusong/minshitiaojie_ldzytj/">勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
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被拖欠工資若已經(jīng)經(jīng)過勞動仲裁的，可以向法院提起訴訟，具體程序如下： 1、準備好起訴狀、拖欠工資證明材料等到用人單位所在地或者勞動合同履行地法院進行起訴立案； 2、法院審查后符合立案條件的，予以立案受理； 3、法院受理后，將起訴狀送達被告，被告進行書面答辯，雙方交換證據(jù)等； 4、開庭審理，通過法庭調(diào)查、舉證質(zhì)證、雙方辯論等環(huán)節(jié)，進行調(diào)解或者判決。
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怎么起訴拖欠工資1、在我國勞動合同法中明確寫有，勞動者和用人單位在勞動合同簽訂以后，用人單位必須遵守合同約定，不能出現(xiàn)拖欠或克扣勞動者工資的行為。 2、但是在現(xiàn)實生活中，難免會遇到用人單位以種種理由來違規(guī)操作暗地里做出拖欠勞動者工資或應得獎金的行為。 3、
2020.06.22 245 -
起訴拖欠工資怎么做起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認為符合立案條件的，會通知當事人在七天內(nèi)交訴訟費，交費后進行立案。在五天內(nèi)，法院會把起訴狀的副本送到對方當事人手里，通知當事人進行證據(jù)交換。接著法院提前三天通知當
2022.06.17 714 -
起訴拖欠工資在有書面欠條的情況下，可以向法院起訴要求支付拖欠的工資; 二、在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：. (1)向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; (2)向當?shù)貏趧訝?/p>
2020.10.03 286
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拖欠工資怎么起訴
起訴拖欠工資應當向人民法院提交起訴書，并根據(jù)被告人數(shù)提交副本。寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方。起訴書應當注明以下事項：（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單
2021-11-19 15,340 -
起訴拖欠工資怎么寫欠條
根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋第三條:。勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理的規(guī)
2022-02-17 15,340 -
單位拖欠工資怎么起訴
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。
2022-01-28 15,340 -
公司拖欠工資怎么起訴
拖欠工資不能直接起訴，需要先申請勞動仲裁。因為勞動爭議案件適用仲裁前程序，即發(fā)生勞動爭議時，無論是否準備提起勞動訴訟，都應提起勞動仲裁，然后對仲裁結(jié)果不滿意的，可以起訴。
2021-12-20 15,340
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00:53
工資拖欠怎么起訴拖欠工資首先要經(jīng)過勞動仲裁，仲裁不予受理或?qū)χ俨媒Y(jié)果不服，才可以向法院起訴。起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認為符合立案條件的，會通知當事人在七天內(nèi)交訴訟費，交費后進行立案。用人單位克扣或者無故
2,052 2022.05.11 -
00:59
老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下：1；將準備好的起訴材料提交到有管轄權(quán)的法院；2，法院會對材料進行審查，符合起訴條件的，法院應當在七日內(nèi)立案，并且通知當事人；3，正式立案之后，案件就進入到審理的階段，法院會通知雙方進行調(diào)解，然后進行開庭。庭審的階段
2,126 2022.04.15 -
01:15
拖欠工資能否起訴拖欠工資對仲裁裁決不服的能起訴。起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認為符合立案條件的，會通知當事人在七天內(nèi)交訴訟費，交費后進行立案。在五天內(nèi)，法院會把起訴狀的副本送到對方當事人手里，通知當事人進行
1,486 2022.05.11
