如果合同到期后公司不續(xù)簽有賠償嗎
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勞動合同到期，公司不續(xù)簽的，應當支付經濟補償金。按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
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如果勞動法合同到期后公司不續(xù)簽賠償嗎？如果勞動法合同到期后公司不續(xù)簽賠不賠償要分情況： (一)如果單位提出不續(xù)簽，需要進行經濟補償。 (二)如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細分為兩種情況： 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經濟補償； 2、公司降低條
2020.06.18 129 -
合同到期后不續(xù)簽公司有賠償嗎根據法律規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位終止固定期限勞動合同的，應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不
2020.04.18 115 -
如果合同到期不續(xù)簽有賠償嗎？勞動合同到期不續(xù)簽不會進行賠償，但需要根據情況看是否有經濟補償： 1、合同自然期滿單位不續(xù)簽的，需要支付勞動者經濟補償； 2、合同期滿，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，不需要支付經濟補償。
2020.03.29 124
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如果合同到期不續(xù)簽公司有賠償嗎
用人單位和勞動者建立勞動關系，勞動合同期滿，不續(xù)簽勞動合同通常有如下情況： 1.用人單位不續(xù)簽勞動合同，用人單位需要向勞動者支付補償金。 2.勞動者不續(xù)簽，用人單位不需要支付補償金。
2023-02-21 15,340 -
勞動合同到期后，公司如果不續(xù)簽，有賠償嗎
有經濟補償。勞動合同期滿的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第五項規(guī)定，用人單位不續(xù)簽勞動合同的，應當向勞動者支付經濟補償?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動
2022-04-06 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽有賠償嗎合同到期公司不續(xù)簽有賠償嗎？有賠償嗎
不續(xù)簽勞動合同有賠償嗎？根據我國《勞動合同法》的規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞
2022-03-25 15,340 -
如果勞動合同到期，公司不續(xù)簽有賠償嗎
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動合同到期不再續(xù)簽，如果屬于勞動者愿意續(xù)簽勞動合同，用人單位不續(xù)簽的，用人單位需要支付勞動者經濟補償金（每服務一年支付一個月工資），如果符合簽訂無固定期限勞動合同的，用
2022-04-18 15,340
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01:16
合同到期公司不續(xù)簽有沒有賠償勞動合同到期后，公司沒有續(xù)簽的話，也是需要向勞動者支付經濟補償?shù)?。根據勞動合同法的?guī)定，除了用人單位維持或者提高勞動合同約定條件來續(xù)訂勞動合同，而勞動者自己不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同到期后都可以主張經濟補償。經濟補償標準是按照勞動在用人單
867 2022.05.23 -
00:47
合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償合同到期不續(xù)簽公司的，無需賠償。勞動合同到期后，用人單位可以選擇不續(xù)簽的，不屬于違反法律的規(guī)定，無需向勞動者支付賠償金，只需要按照相關規(guī)定支付經濟補償金，經濟補償應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，其
2,104 2022.04.17 -
01:09
勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償?shù)模划斢萌藛挝慌c員工的勞動合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應當向勞動者支付一定的經濟補償金。 根據《勞動合同法》相關的規(guī)定，經濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿椋航洕a償按照員工在用人單位的工作年限計算，其中工
44,730 2022.04.17
