久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 工作三年未繳納社保一個月未出院

工作三年未繳納社保一個月未出院

2023-09-04 09:05

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

湖北在線咨詢顧問團

2023-09-04回復

以單位不繳納社保理由隨時通知單位辭職,可以要求單位支付補償金n單位補貼不實際繳納社保的做法違法的nn《勞動合同法》n第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:n(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;n(二)未及時足額支付勞動報酬的;n(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;n第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:n(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;n第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。n勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。n本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務所

根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系,一個月訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權(quán)利,用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同,未參加養(yǎng)老保險的,違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

收集存在勞動關(guān)在系的證據(jù),如果公司在員工入職一個月后沒有簽訂勞動合同、沒有辦理社保或拖欠克扣工資和業(yè)務提成,或者公司違法解雇和公司存在法定過錯,則可依法委托律師指導下提起勞動仲裁和勞動訴訟,要求公司支付工資、業(yè)務提成、加班工資、獎金津貼和年終獎金、退還押金、支付經(jīng)濟補償金和其他損失等。

律師普法更多>>
  • 單位一直未繳納社保最多可以補繳幾個月
    單位一直未繳納社保最多可以補繳幾個月

    社??裳a繳24個月。我國法律規(guī)定,社保最多可以補交兩年,意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算,不是按累計月份計算。

    2020.03.26 1,457
  • 社保一個月繳納多少
    社保一個月繳納多少

    2021年職工社保一個月需要交1253元左右。自費社保一年需要交15036元左右,個人交靈活就業(yè)的社保的話,每月總共48.73元,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的個人繳費標準為280到290元,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的個人繳費標準為300到6000元不

    2022.01.26 2,166
  • 私企未繳納社保算工作經(jīng)歷嗎
    私企未繳納社保算工作經(jīng)歷嗎

    私企未繳納社保算工作經(jīng)歷。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險繳納單位和個人的比例如下: 1、養(yǎng)老保險費:單位繳納19%,個人繳納8%; 2、失業(yè)保險費:單位繳納0.8%,個人繳納0.2%; 3、

    2021.12.12 1,136
專業(yè)問答更多>>
  • 工作三年一個月未繳納社保

    以單位不繳納社保理由隨時通知單位辭職,可以要求單位支付補償金單位補貼不實際繳納社保的做法違法的《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞

    2023-02-13 15,340
  • 個人工作三年一個月未繳納社保怎么辦?

    以單位不繳納社保理由隨時通知單位辭職,可以要求單位支付補償金單位補貼不實際繳納社保的做法違法的《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞

    2023-02-13 15,340
  • 工作三年未繳納社保

    以單位不繳納社保理由隨時通知單位辭職,可以要求單位支付補償金單位補貼不實際繳納社保的做法違法的《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞

    2023-02-13 15,340
  • 工作前三年未繳納社保

    以單位不繳納社保理由隨時通知單位辭職,可以要求單位支付補償金單位補貼不實際繳納社保的做法違法的《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞

    2023-02-13 15,340
法律短視頻更多>>
  • 試用期三個月不繳納社保合法嗎 01:04
    試用期三個月不繳納社保合法嗎

    試用期三個月不繳納社保不合法。只要在勞動合同成立期間,就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi),所以應當繳納社會保險。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)

    6,660 2022.05.11
  • 怎么幫員工補繳三個月的社保 01:09
    怎么幫員工補繳三個月的社保

    幫員工補繳三個月的社保的方式如下: 1、以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,并且補繳五險; 2、如果單位沒有依法繳納社保的話,可以進行補繳。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位未按時足額繳納社會保險

    4,224 2022.04.17
  • 換工作社保斷了一個月怎么補 01:01
    換工作社保斷了一個月怎么補

    換工作社保斷了一個月的補繳如下: 1、個人補繳:去當?shù)厣绫>终f明訴求,然后在工作人員的幫助下幫忙辦理補繳,如果是自己離職等原因造成的斷交不一定可以補交,這個要問清楚; 2、公司補繳:社保斷交公司是可以幫忙補交的,可以聯(lián)系原公司幫忙補交,或者

    16,001 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?