年假不到15天提前離職怎么辦
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離職提前15天違法嗎看情況。根據(jù)法律規(guī)定員工辭職要提前30天書面通知用人單位，除非是有勞動者可以提出解除勞動合同的情況。不用提前30天，也不用批準，而且用人單位還必須按照法律規(guī)定支付每工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金。
2020.05.15 712 -
婚假提前15天怎么算是三天？答：根據(jù)相關法律規(guī)定，符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。
2020.12.22 220 -
提前15天離職扣工資嗎如果提前15天離職，屬于勞動者違法解除勞動合同的，根據(jù)《勞動合同法》第九十條規(guī)定，應當賠償由此給用人單位造成的損失。但用人單位需承擔損失的舉證責任。對確實造成損失的，可以從工資中予以扣除。但每月扣除的部分不得超過當月工資的20%，且扣除后的
2020.08.19 309
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提前15天辭職不批怎么辦
一般員工主動要求辭職，需提前一個月書面申請，如用人單位行為違法，未按規(guī)定批準離職的，向勞動監(jiān)察大隊投訴舉報或申請勞動仲裁，主張合法權益。
2021-12-14 15,340 -
產(chǎn)假能不能不提前15天
【1】是否提前15日休產(chǎn)假，憑女職工自愿。 【2】生育孩子之前，15天內(nèi)可休，可不休。 不用開病假條。包括在產(chǎn)假的假期內(nèi)。 【3】產(chǎn)婦在生孩子之前，不能繼續(xù)工作的，有病，可以開病假條， 不計算產(chǎn)假之內(nèi)
2022-07-22 15,340 -
月中提前15天到月底離職扣15天工資合法嗎
員工離職后辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)：1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險手冊》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當?shù)厝肆Y源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員，
2022-10-08 15,340 -
提前15天提出離職扣多少工資
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2022-08-12 15,340
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01:04
社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒到退休年齡的處理辦法如下：若當事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對于在職職工來說，并不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，也就是五險。所以即使在職職工已累計繳納養(yǎng)老保險滿15年，
15,805 2022.06.22 -
01:20
遼寧婚假是10天還是15天遼寧婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延長婚假根據(jù)相關法律規(guī)定，依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假7日；符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利
4,586 2022.04.17 -
00:57
居住證到期一般提前幾天去續(xù)居住證續(xù)辦是需要提前一個月續(xù)簽。居住證一般會由公安機關簽發(fā)的，有效期是一年的，居住證持有人需要在居住地連續(xù)居住的，應該在居住每滿1年之日前1個月內(nèi)，到居住地的公安派出所，或者到受公安機關委托的社區(qū)服務機構辦理簽注手續(xù)。因此居住證續(xù)辦，是需要
10,898 2022.04.17
