上海市工傷職工的賠償標準有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
停工留薪期工資：本人原工資福利待遇不變，時間最長不得超過12個月。原工資待遇由所在單位按月支付，標準為工傷人員負傷前12個月的平均工資收入，且不得低于本市最低工資標準。護理費：由用人單位負責。一次性傷殘就業(yè)補助金：3個月的2011年度上海市職工月平均工資（4331）共計12993.由用人單位按月支付基本醫(yī)療保險費和社會保險費以下為工傷保險基金支付：住院伙食費：每天20外地治療的食宿費：150每天外地治療交通費：實報實銷工傷醫(yī)療費：按照目錄報銷一次性傷殘補助金：7個月的4331，共30317生活護理費：完全不能自理：4331的50%，大部分不能自理：4331的40%，部分不能自理：4331的30%。一次性工傷醫(yī)療補助金：3個月的4331，共計12993輔助器具費：實報實銷勞動能力鑒定費：350一次
對內容有疑問，可立即反饋反饋
上海市工傷賠償標準，可以根據傷殘等級確定賠償金額，包括工傷醫(yī)療和康復費用；傷醫(yī)療和康復費用；住院伙食費補助、交通食宿費；輔助器具配置；停工留薪期待遇；一次性傷殘補助金。具體可以參考《上海市工傷保險實施辦法》。
1、一次性傷殘補助金，十級為6個月本人工資； 2、職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，具體標準為： （1）一次性工傷醫(yī)療補助金：按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算，十級的，每滿一年發(fā)給0.2個月的當?shù)芈毠て骄べY。 （2）一次性傷殘就業(yè)補助金：20-30周歲，5個月當?shù)芈毠て骄べY，30-40周歲，4個月平均工資。
-
-
上海市工傷賠償標準上海市工傷賠償標準： 1、一級，27個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資90%傷殘津貼； 2、二級，25個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資85%傷殘津貼； 3、三級，23個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資80%傷
2022.08.03 5,851 -
上海工傷賠償有哪些標準如果屬于工傷的，應該進行工傷鑒定，傷者的醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費等其他費用由工傷保險基金支付，依據相關法律法規(guī)的規(guī)定進行勞動能力鑒定，然后根據等級進行賠償。
2020.11.07 150
-
上海市工傷賠償標準有哪些？
根據《上海市工傷保險條例實施辦法》，你可以獲得如下工傷待遇： 一、醫(yī)療待遇 治療工傷所需醫(yī)療費用應當符合國家和本市的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。工傷醫(yī)療費用除按照本市
2022-03-27 15,340 -
上海市工傷賠償標準有哪些
一、工傷賠償計算 (一)一級至四級傷殘待遇標準 1.一次性傷殘補助金 (1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月 (2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月 (3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月 (4
2022-04-08 15,340 -
上海市一次工傷賠償標準有哪些
一、工傷賠償計算 (一)一級至四級傷殘待遇標準 1.一次性傷殘補助金 (1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月 (2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月 (3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月 (4
2022-03-25 15,340 -
上海工傷賠償標準有哪些
1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限。2、誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間。3、被扶養(yǎng)人生活費=事故責任人所在地人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限。4、住院
2021-12-29 15,340
-
01:12
工傷賠償標準根據《中華人民共和國工傷保險條例》的相關規(guī)定，工傷賠償標準有： 1、醫(yī)療費用，包括因工傷產生的藥品費、手術治療費等； 2、伙食補助費，賠償?shù)臉藴拾凑债數(shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費用； 4、康復治療費用，包括住院治療的費用、后期康復的
35,838 2021.04.25 -
00:55
在工廠上班工傷工資標準怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標準的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
01:15
員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費用、外地就醫(yī)的交通費和伙食住宿費，按照職工所在單位出差伙食補助標準的百分之七十補償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應按月及時發(fā)放，若需要護工，產生的費用也應由用
4,787 2021.04.25
