9級傷殘下一次賠償標準多少
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
傷殘9級一次性賠償九個月本人工資的傷殘補助金，解除勞動合同的還可以由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資。 (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
傷殘九級一次性具體賠償金額由具體情況決定。九級工傷的一次性賠償標準有以下3點：1、分發(fā)一次性傷殘補助金；2、按月分發(fā)9個月的本人工資的傷殘津貼；3勞動、聘用合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動、聘用合同的，工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位也會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
-
傷殘9級一次性賠償多少錢九級傷殘為9個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2020.06.01 219 -
傷殘9級一次性賠償多少錢?傷殘9級被認定為工傷的，領取9個月本人工資的一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助
2021.01.28 209 -
9級傷殘傷殘賠償標準是多少如果是造成他人人身損害的，例如交通事故，鑒定為九級的，賠償金額要根據(jù)實際的受傷情況來確定。主要賠償：醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。 如果是工傷九級的，需要根據(jù)具體治療的費用
2021.02.13 255
-
傷殘9級一次性賠償多少
傷殘9級賠償標準如下： 醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費 交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數(shù)*人數(shù)+單位職工出
2022-05-04 15,340 -
9級傷殘賠償標準一般賠多少
職工構成工傷九級傷殘賠償：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。一次性
2022-04-04 15,340 -
傷殘9級一次性賠償多少錢
九級傷殘為9個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2021-12-28 15,340 -
9級傷殘一次性賠償多少錢
沒有具體資料，無法計算工傷職工鑒定為九級傷殘，能夠得到多少錢的補償。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為9級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費
2022-04-07 15,340
-
01:12
工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構成五級傷殘的，依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標準： 1、按照五級傷殘的標準，從工傷保險基金中支付18個月的權利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關系的，用人單位可
2,318 2021.03.24 -
01:19
工傷6級傷殘賠償標準是多少六級工傷的，一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保
2,860 2022.04.17 -
00:58
工傷十級傷殘賠償標準2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標準多少錢，需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17
