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工傷鑒定結(jié)果出來后勞動仲裁還有用嗎

2023-05-02 08:54

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天津在線咨詢顧問團(tuán)

2023-05-02回復(fù)

勞動能力鑒定不算是勞動仲裁程序中的一步。 工傷鑒定在社保局,是工傷認(rèn)定后,在傷勢穩(wěn)定后進(jìn)行的。鑒定后按工傷等級由工傷保險支付一次性傷殘補(bǔ)助金 勞動仲裁是和單位有勞動糾紛,職工本人向勞動仲裁委員會申請的 如果對工傷保險補(bǔ)助金或者鑒定等級有異議,去社保局申請行政復(fù)議 如果對單位不繳納工傷保險造成費用無法報銷產(chǎn)生糾紛,本人去勞動仲裁委員會申請仲裁

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷鑒定后,因工傷醫(yī)療費發(fā)生爭議的,能申請仲裁。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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