勞動(dòng)合同解除三種情形是哪三種
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勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同的解除分為協(xié)商解除、法定解除和約定解除三種；根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同既可以由單方依法解除，也可以雙方協(xié)商解除；法定解除是指出現(xiàn)國(guó)家法律、法規(guī)或合同規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的情況時(shí)，不需雙方當(dāng)事人一致同意，合同效力可以自然或單方提前終止；約定解除是指合同雙方當(dāng)事人因某種原因，在完全自愿的情況下．互相協(xié)商，在彼此達(dá)成一致的基礎(chǔ)上提前終止勞動(dòng)合同的效力。
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個(gè)人解除勞動(dòng)合同有下列三種情況：提前解除勞動(dòng)合同30天通知用人單位，無(wú)需單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；無(wú)需提前終止勞動(dòng)合同，不需要批準(zhǔn)，用人單位還必須根據(jù)規(guī)定支付每年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)者未依法解除勞動(dòng)合同的，用人單位不僅不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，給單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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勞動(dòng)合同解除分為三種勞動(dòng)合同的解除分為三種：雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同和用人單位單方解除勞動(dòng)合同。
2020.11.28 186 -
勞動(dòng)合同變更的三種情形合同變更的三種情形是：當(dāng)事人一方可以變更合同的、雙方協(xié)商同意變更合同的、由于不可抗力導(dǎo)致合同義務(wù)不能履行的等，對(duì)于存在上述情況的都是可以對(duì)合同進(jìn)行變更處理的，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。
2020.05.30 337 -
解除勞動(dòng)合同有哪幾種情形有下列情形： 1.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。 2.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的。用人單位制定的規(guī)章制度不得與國(guó)家的法律、法規(guī)相抵觸。 3.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害的。 4.被依法追究刑事責(zé)任的。 5
2020.11.30 244
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勞動(dòng)合同解除分哪三種
勞動(dòng)合同的解除分為三種：雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同和用人單位單方解除勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
2022-05-14 15,340 -
用人單位解除勞動(dòng)合同的三種情形
用人單位解除勞動(dòng)合同共有以下三種情形：一、《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)
2022-03-14 15,340 -
三種情況怎樣解除勞動(dòng)合同
用人單位單方解除勞動(dòng)合同的三種情況如下： （一）試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的。
2021-10-31 15,340 -
勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的三種情形是什么？
用人單位解除勞動(dòng)合同的有三種情況： (1)即時(shí)解除 《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(特別提示：用人單位須對(duì)勞動(dòng)
2022-04-09 15,340
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合同無(wú)效的五種情形根據(jù)我國(guó)合同法的相關(guān)規(guī)定，合同無(wú)效的五種情形為： 1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益的合同； 2、存在惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益的合同； 3、合同形式、內(nèi)容、格式都合法，但其訂立合同的目的是非法的合同； 4、損害社
26,498 2022.04.17 -
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可撤銷(xiāo)合同的五種情形今天和大家分享一下可撤銷(xiāo)合同的五種情形 可撤銷(xiāo)合同，是民法中可以撤銷(xiāo)和可以變更的一種民事行為，可撤銷(xiāo)合同主要是合同雙方當(dāng)事人或者一方意思表示不真實(shí)的合同，可撤銷(xiāo)合同屬于一種相對(duì)無(wú)效的合同，卻又不同于絕對(duì)無(wú)效的無(wú)效合同。 可撤銷(xiāo)合同的五種情形
11,714 2022.04.15 -
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擔(dān)保合同無(wú)效的情形有哪幾種擔(dān)保合同無(wú)效包括兩種，第一種是因主合同無(wú)效而無(wú)效，第二種是主合同有效，但擔(dān)保合同本身無(wú)效。 若主合同出現(xiàn)了以下情況，不管擔(dān)保合同內(nèi)容如何，它都因主合同的無(wú)效而無(wú)效： （一）一方采用不正當(dāng)手段訂立合同，損害國(guó)家利益； （二）惡意串聯(lián)，損害國(guó)家
2,212 2022.04.17
