關(guān)于違法解除勞動合同有哪些法律后果
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根據(jù)《勞動合同法》第三十九條的規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。 同時，根據(jù)第四十六條的規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的； （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的； （五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的； （六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 因此用人單位可依法解除勞動合同關(guān)系,并按照第46條的規(guī)定，用人單位不用支付經(jīng)濟補償。
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用人單位違法解除勞動合同的，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同，也可以要求用人單位賠償。《勞動合同法》第四十八條：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
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解除勞動合同法律后果有哪些？違法解除或者終止勞動合同的法律后果是向勞動者支付賠償金或者繼續(xù)與勞動者履行原勞動合同，而賠償金是按經(jīng)濟補償標準的兩倍來計算的，即勞動者在單位每工作滿一年，單位要賠償兩個月的工資。
2020.04.27 137 -
合同法關(guān)于解除合同的法律后果有哪些合同解除的法律后果是： 1.協(xié)議解除合同的，當事人在協(xié)議中免除了對方損害賠償責任的，協(xié)議生效后，不得再請求賠償。 2.因不可抗力解除合同，一般不承擔損害賠償責任。但在不可抗力發(fā)生后，應(yīng)當采取補救措施減少損失擴大而沒有采取的，應(yīng)對擴大的損失承
2021.03.13 129 -
違法解除或終止勞動合同有哪些法律后果違法解除或終止勞動合同的法律后果：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市
2020.07.03 167
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勞動合同違法解除有哪些法律后果？
違法解除勞動合同的法律后果如下： 一是強制繼續(xù)履行 繼續(xù)履行合同是指違反合同的用人單位不論是否已經(jīng)承擔賠償金或違約金責任，都必須根據(jù)員工的要求，并在自己能夠改選的條件下，對原合同未履行部分繼續(xù)按照要求
2022-04-02 15,340 -
違法解除勞動合同的法律后果有哪些
用人單位違法解除勞動合同的，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同，也可以要求用人單位賠償。 《勞動合同法》第四十八條：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履
2022-05-13 15,340 -
違法解除勞動合同的法律后果有哪些?
需要具體情況具體分析。比如，解除勞動合同用人單位應(yīng)承擔什么法律責任？ 1、關(guān)于用人單位違法解除勞動合同的，可以參考《勞動合同法》 第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行
2022-05-07 15,340 -
違法解除勞動合同的法律后果有哪些？
《勞動合同法》 第四十八條：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照本
2022-04-25 15,340
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合同解除法律后果是哪些合同解除法律后果是： 1、合同沒有履行的，終止履行； 2、已經(jīng)履行的，恢復(fù)原狀或者進行補救，并且要求賠償其履行的損失； 3、違約解除的，違約方需要承擔相應(yīng)的違約責任。 合同解除的七種情形如下： 1、延遲履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未
845 2023.02.18 -
01:03
合同法關(guān)于合同解除的法律規(guī)定在《中華人民共和國民法典》生效之后，合同的相關(guān)問題應(yīng)當參照《中華人民共和國民法典》合同編的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定了合同解除的方式，包括約定解除和法定解除、解除權(quán)行使的期限、合同解除的程序以及行使解除權(quán)的法律后果等。法律規(guī)
2,055 2022.04.17 -
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解除合同后的法律效果解除合同后的法律效果如下：合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補救措施，并有權(quán)請求賠償損失。合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請求違約方承擔違約責任，但是當事人另有約定的除外。
1,230 2022.04.17
