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薪酬支付由哪些組成部分

2022-07-31 16:00

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2022-07-31回復

工資,包括底薪、傭金及額外津貼等。 底薪:是用人單位勞動者協(xié)商后,由用人單位每月每期固定支付勞動者報酬金額。 傭金:是售貨員、推銷員、地產(chǎn)經(jīng)紀、旅行社導游等,按其個別員工的營業(yè)額,多勞多得的。 津貼:包括交通津貼、房租津貼、電話補貼、午餐補貼等。 法律鏈接:《工資支付暫行規(guī)定》第三條本規(guī)定所稱工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定,以各種形式支付給勞動者的工資報酬。

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《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條可知,勞動報酬主要由計時工資、計件工資、獎金。津貼和補貼、加班加點工資、以及特殊情況下支付的工資組成。

章法律師

廣東律參律師事務所

勞動合同薪酬部分有計時工資,計件工資,獎金,津貼和補貼,加班加點工資和特殊情況下支付的工資等這些部分共同組成的,所以薪酬并不是只針對公司每個月給職工支付的基本工資。獎金和各種福利補貼也是屬于薪酬的組成部分。

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