工資由哪些部分組成？工資的組成部分有哪些
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公司領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員應(yīng)該認(rèn)識到員工的工資與收入是有區(qū)別的，工資屬于收入的主要組成部分，但非全部。而工資往往是計算加班費、經(jīng)濟補償金、賠償金等的依據(jù)，其重要性不言而喻。所以，有必要掌握工資組成部分的相關(guān)知識，了解工資組成范圍，從而設(shè)計一套相對公平合理的工資制度。
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工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。
工資總額由以下部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；其他工資。工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。
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最低工資由哪些部分組成最低工資包括： 1、勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用； 2、社會平均工資水平； 3、勞動生產(chǎn)率； 4、就業(yè)狀況； 5、地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。
2020.08.16 343 -
退休工資由哪些部分組成退休金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金這三部分組成，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金組成基本養(yǎng)老金，根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
2020.12.10 1,568 -
工資組成部分包括哪些工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。 工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。
2020.05.26 353
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工資的組成部分有哪些
根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（1989年9月30日國務(wù)院批準(zhǔn)1990年1月1日國家統(tǒng)計局令第1號發(fā)布）的規(guī)定，工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況
2022-03-14 15,340 -
工資總額由哪些部分組成
工資總額由下列六個部分組成：一、計時工資；二、計件工資；三、獎金，包括：1、生產(chǎn)（業(yè)務(wù)）獎，包括超產(chǎn)獎、質(zhì)量獎、安全（無事故）獎、考核各項經(jīng)濟指標(biāo)的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎（勞動分紅）等
2022-03-19 15,340 -
工資的組成部分都有哪些
工資總額由獎金、津貼組成：獎金、津貼和補貼、計時工資、計件工資、加班工資、特殊情況下支付的工資。工資是指用人單位按照勞動合同的規(guī)定以各種形式支付給勞動者的工資。工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實物和證券
2022-01-06 15,340 -
最低工資組成部分有哪些
最低工資組成部分： 按照我國的統(tǒng)計口徑，工資一般由以下幾個部分組成：(1)計時工資;(2)計件工資(包括計件超額工資);(3)獎金;(4)津貼和補貼;(5)加班加點工資;(6)其他工資。計時工資和計件
2022-03-14 15,340
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部分拖欠工資怎么辦拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門
1,627 2022.05.11 -
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農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,592 2022.04.17 -
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成立分公司條件有哪些公司發(fā)展的規(guī)模達到一定的程度，通過公司領(lǐng)導(dǎo)層的相關(guān)決策，會考慮設(shè)立一個分公司來拓展市場的業(yè)務(wù)，但是設(shè)立分公司，也有一定的限制性條件，總結(jié)為以下幾個方面：1、分公司必須有符合法律法規(guī)規(guī)定的名稱；2、分公司的經(jīng)營范圍一定不可以超出公司的經(jīng)營范圍
1,769 2021.04.25
