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單位沒(méi)有支付違約金

2023-04-15 10:59

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2023-04-15回復(fù)

勞動(dòng)合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 你看看是否套的上,否則就是違約,不過(guò)你的情況即使違約也不需要支付違約金,因?yàn)橹挥袉挝怀鲑Y培訓(xùn)或簽訂保密協(xié)議后才涉及違約金問(wèn)題。

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廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)者提前解約違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。沒(méi)有約定服務(wù)期或者競(jìng)業(yè)限制的,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

合同沒(méi)有約定違約金,如果一方違約的,守約的另一方是可以要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任的。 即使雙方?jīng)]有在合同中約定違約金,但是一方違約的,另一方有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。沒(méi)有約定違約金的應(yīng)當(dāng)按照違約方實(shí)際造成的損失支付違約金。但是合同的違約金一般不能超過(guò)合同標(biāo)的的百分之三十。

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