工傷認定中的舉證責任范圍是怎樣的
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關于工傷認定的舉證責任分配：用人單位與勞動者是否存在勞動關系的舉證責任；是否符合工傷的標準的舉證責任。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇。
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工傷認定的范圍是怎樣的根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，屬于工傷認定的范圍： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和
2020.10.21 187 -
認定工傷的范圍是怎樣的1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。 4、患職業(yè)病的。 5、因工外出期間
2020.08.14 305 -
工傷認定中的舉證責任是怎么分配的工傷認定中，職工應當提交雙方存在勞動關系的證明、事故傷害的事實證據(jù)等。若職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
2020.01.06 137
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工傷認定中的舉證責任是怎樣的
職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結論。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定
2022-03-25 15,340 -
工傷認定中的舉證責任
社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門有協(xié)助工傷調查和提供證據(jù)的義務。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的
2022-03-23 15,340 -
對工傷的舉證責任怎樣認定
在社會保險行政部門進行工傷認定的程序中，職工應當提供其與用人單位存在勞動關系、存在事故傷亡事實等基本證據(jù)，這些證據(jù)是工傷認定的前提，剩下的則由用人單位負舉證責任。根據(jù)《工傷保險條例》第十九條第二款規(guī)定
2022-06-13 15,340 -
工傷認定舉證責任是怎樣分配的
《工傷保險條例》第十九條：勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病
2022-03-27 15,340
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在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30 -
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法定繼承人的范圍是怎樣的根據(jù)《繼承法》有關繼承人范圍及繼承順序的相關規(guī)定，法定繼承人的范圍包含： 1、配偶。 2、子女。包含婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女； 3、父母。包含生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關系的繼父母； 4、兄弟姐妹。包括生父母的兄弟姐妹、
1,091 2022.04.17 -
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第三者責任險賠償范圍怎樣第三者責任險賠償范圍包括醫(yī)療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、交通費、死亡傷殘賠償金等一切由于交通事故使受害人遭受人身和財產(chǎn)的損失。第三者責任險的全稱是商業(yè)第三者責任保險，指駕駛人駕駛保險車輛中發(fā)生意外事故，致使第三者遭受人身或財產(chǎn)損害，
2,269 2022.04.17
