勞動合同到期后自己辭職會有失業(yè)金嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
勞動者與用人單位簽訂的合同到期,用人單位提出不續(xù)簽的,勞動者自己主動辭職的,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。 《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。 第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長不超過二十四個(gè)月。 第四十七條失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。 第四十八條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
勞動合同到期,自己辭職的不能領(lǐng)取失業(yè)金。 失業(yè)金領(lǐng)取,必須是在已和單位解除勞動關(guān)系后,且非個(gè)人意愿解除勞動關(guān)系; 累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)達(dá)到一年的才能領(lǐng)取,你如果自己辭職或者合同到期個(gè)人不續(xù)簽,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。
合同沒到期自己離職,不屬于非因本人意愿中斷就業(yè),不能申領(lǐng)失業(yè)金。 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。 “非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下列情形: 一是勞動合同終止的。 二是用人單位提出并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。 三是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。 四是被用人單位解除勞動合同的。 五是勞動者本人依照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。 六是法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
-
自己辭職有失業(yè)金嗎個(gè)人提出辭職不屬于失業(yè)金非因本人意愿中斷就業(yè)的申領(lǐng)條件,因此勞動者自己提出辭職是不能夠領(lǐng)取失業(yè)金的。 根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四十五條,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年
2022.07.02 766 -
-
勞動合同沒到期自己辭職有沒有補(bǔ)償勞動合同沒到期自己辭職是沒有補(bǔ)償?shù)?,只有用人單位出現(xiàn)了違反法律規(guī)定的行為,勞動者離職了才有補(bǔ)償。 法律規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; 2、未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的
2022.06.08 431
-
勞動合同到期自己辭職的能領(lǐng)取失業(yè)金嗎, 勞動合同法有哪些失業(yè)金呢
自己辭職、不續(xù)簽勞動合同是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。1,能不能領(lǐng)根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定:具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年
2022-01-24 15,340 -
合同到期自己辭職能領(lǐng)失業(yè)金嗎
勞動者與用人單位簽訂的合同到期,用人單位提出不續(xù)簽的,勞動者自己主動辭職的,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。 《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)
2022-04-05 15,340 -
勞動合同到期了自己辭職可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎
如果勞動者是主動辭職的,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的?!吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非
2022-04-22 15,340 -
勞動合同到期后辭職還能有失業(yè)金嗎?
合同到期如果勞動者本人不續(xù)簽,是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。按規(guī)定,同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員,按照規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇: (一)用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的; (二)
2022-07-07 15,340
-
01:25
合同不到期辭職有違約金嗎合同不到期辭職是否有違約金,要根據(jù)合同的約定來處理。但是一般沒有違約金。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。所以合同未到期辭職也是可以的,只要提前30天通知用人單
1,383 2022.05.11 -
01:02
合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因?yàn)橹挥蟹戏ǘl件,勞動者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; 2、非因本人意愿
5,116 2022.04.17 -
01:18
主動辭職如何拿失業(yè)金主動辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足三個(gè)條件:已交保險(xiǎn)且繳滿一年、非本人意愿中斷就業(yè)、已登記失業(yè),并有求職需求。所謂非本人意愿中斷就業(yè),一般是指終止了勞動合同的;被企業(yè)單位解除勞動合同的;被企業(yè)單位開除或者辭退的;因?yàn)槠髽I(yè)單位以暴
57,885 2022.10.04






