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單位職工工傷死亡賠償標準

2023-05-16 10:14

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2023-05-16回復

工傷 第三十七條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區(qū)的人民政府根據當地經濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

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張麗麗律師

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1、撫恤金:以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數,病故發(fā)20個月;因公死亡發(fā)40個月;烈士發(fā)80個月。 2、喪葬費:按死者去世上年度全市機關事業(yè)單位工作人員月平均工資為基數,正常死亡發(fā)6倍;因公死亡和離休人員發(fā)10倍。

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