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工資拖欠怎么投訴管用嗎?

2023-03-18 12:56

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2023-03-18回復(fù)

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第九條規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)受理,并責(zé)令用人單位限期支付;逾期不支付的,責(zé)令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。 向勞動(dòng)監(jiān)察投訴可以口頭投訴,也可以書(shū)面投訴,需要提交本人身份證,用人單位拖欠工資的證據(jù)材料。

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12345可能會(huì)解決拖欠工資的問(wèn)題,打12345會(huì)轉(zhuǎn)勞動(dòng)監(jiān)察處理或者告知向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,建議直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴單位這種違法行為。勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴;或向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。也可以直接向法院申請(qǐng)支付令或者去法院提起訴訟,追討自己的工資報(bào)酬。

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