員工上下班途中發(fā)生交通事故廠該如何賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
法律規(guī)定，在員工上下班期間發(fā)生交通事故，是屬于工傷，公司應(yīng)該申報(bào)工傷，確定具體的傷殘等級(jí)，然后賠償；如果停工留薪期間沒有發(fā)工資，否則，你可以通過以下途徑解決：1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
需要具體情況具體分析。員工下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，要立刻報(bào)警，通知公司的人事部門，及時(shí)將工傷上報(bào)和備案。向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，等工傷認(rèn)定書下來以后，治療傷情相對穩(wěn)定后，確實(shí)存在殘疾影響勞動(dòng)能力的，進(jìn)行傷殘鑒定。等鑒定結(jié)果出來后，根據(jù)鑒定的等級(jí)進(jìn)行相應(yīng)的賠償，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資；二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資；四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；七級(jí)傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資；八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘具體情況決定。
上班途中發(fā)生交通事故賠償這些費(fèi)用： 1、醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定； 2、誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定； 3、交通費(fèi)，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算； 4、護(hù)理費(fèi)以及住宿費(fèi)等。
-
下班途中發(fā)生交通事故該如何賠償呢？下班途中發(fā)生交通事故的，賠償這些費(fèi)用： 1、醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定； 2、誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定； 3、交通費(fèi)，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算； 4、護(hù)理費(fèi)以及住宿費(fèi)
2021.04.05 167 -
下班途中發(fā)生交通事故如何賠償下班途中發(fā)生交通事賠償為：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。 如果造成殘疾的，還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。 員工下班途
2022.06.08 383 -
下班途中發(fā)生交通事故中如何賠償(1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予
2020.05.04 210
-
上下班途中發(fā)生交通事故，上下班途中發(fā)生交通事故，如何認(rèn)定及賠償
死者不承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任的，上下班途中發(fā)生的交通事故，屬于工傷。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年
2022-01-26 15,340 -
員工下班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故如何賠償
員工在上下班途中發(fā)生的交通事故并不一定屬于工傷，根據(jù)描述是無法認(rèn)定為工傷的。員工在上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故才能認(rèn)定為工傷，所以要先報(bào)警根據(jù)責(zé)任判定書判定。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職
2022-03-02 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故如何賠償，上下班途中發(fā)生交通事故工傷怎么算
關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故如何進(jìn)行賠償?shù)膯栴}，通常要根據(jù)是否能認(rèn)定為工傷，如果是工傷，可以獲得交通事故的賠償和工傷的賠償。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在
2022-04-27 15,340 -
員工下班途中發(fā)生交通事故，公司該如何賠償？
如果不是主要責(zé)任，可以申請工傷認(rèn)定。 一般先處理交通事故，不足部分可以要求公司賠償。 你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你們可以到司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，鑒定時(shí)需要傷者本人帶上身份證復(fù)印件，病歷，片子
2022-03-26 15,340
-
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，申請鑒定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力
1,766 2022.04.17 -
00:50
發(fā)生交通事故負(fù)同等責(zé)任如何賠償發(fā)生交通事故負(fù)同等責(zé)任賠償，按照各自過錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足的部分，按照規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，
1,504 2022.05.11
