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請病假沒有病假條算不算曠工?

2023-04-26 16:38

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2023-04-26回復(fù)

勞動者病假,應(yīng)當(dāng)提交指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)病假證明,是法律法規(guī)和用人單位規(guī)章制度的規(guī)定,不提交病假條,用人單位制度規(guī)定算曠工的,可以按曠工處理。勞動部《勞動保險條例實施細(xì)則》第二十一條工人職員疾病或非因工負(fù)傷需要停止工作醫(yī)療者,須經(jīng)負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)關(guān)提出證明,如當(dāng)時無法取得上項證明,須由工會小組長或小組勞動保險干事證明,始得享受勞動保險待遇。病愈復(fù)工時,應(yīng)取得負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)關(guān)提出能工作的證明。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

沒有病假條一般按曠工處理,但是,有正當(dāng)理由導(dǎo)致不能開具病假條的除外。勞動者請病假,應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu),經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后,需要停工治療休養(yǎng)的,由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條,職工持病假條按用人單位規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。但急診的,可以就近入院,口頭請假,事后即使補(bǔ)辦手續(xù)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

沒有病假條一般按曠工處理,但是,有正當(dāng)理由導(dǎo)致不能開具病假條的除外。要堅持和完善企業(yè)傷病職工的休假和復(fù)工制度。職工因傷病需要休假的,應(yīng)憑企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明,并由企業(yè)審核批準(zhǔn)。傷病職工需要轉(zhuǎn)入長休的,根據(jù)企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明,由企業(yè)勞動鑒定委員會(小組)作出鑒定,經(jīng)企業(yè)行政批準(zhǔn)。

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