勞動仲裁有必要雙方都去嗎
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1、勞動仲裁后，雙方對勞動仲裁裁決結(jié)果都不服，都有權(quán)向法院起訴，這種情形，雙方互為原被告，人民法院可以合并審理； 2、互為原被告后，最先起訴的，在庭審時，最先提出起訴的在原告席位，后提出起訴的在被告席位，雙方都需要提交答辯狀； 3、《民事訴訟法》第五十二條當(dāng)事人一方或者雙方為二人以上，其訴訟標(biāo)的是共同的，或者訴訟標(biāo)的是同一種類、人民法院認(rèn)為可以合并審理并經(jīng)當(dāng)事人同意的，為共同訴訟。 共同訴訟的一方當(dāng)事人對訴訟標(biāo)的有共同權(quán)利義務(wù)的，其中一人的訴訟行為經(jīng)其他共同訴訟人承認(rèn)，對其他共同訴訟人發(fā)生效力；對訴訟標(biāo)的沒有共同權(quán)利義務(wù)的，其中一人的訴訟行為對其他共同訴訟人不發(fā)生效力。
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參加勞動仲裁活動一般要雙方當(dāng)事人都在場，但也可以由雙方代理人在場。 第一，勞動爭議雙方當(dāng)事人為用人單位和勞動者，勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。 第二，申請人收到仲裁庭書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請；被申請人無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。 第三，當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動，但應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書。 第四，勞動者死亡的，由其近親屬或者代理人參加仲裁活動；喪失或者部分喪失民事行為能力的，由其法定代理人代為參加，無法定代理人的由勞動爭議仲裁委員會為其指定代理人。
仲裁開庭，一般是不強(qiáng)制要求本人到場，如當(dāng)事人委托他人或律師代自己處理相關(guān)仲裁事宜，當(dāng)事人本人不是必須要當(dāng)庭的。但如果仲裁申請人既沒有委托他人，也沒有委托律師出庭，則會被按撤回仲裁申請?zhí)幚?。被申請人?jīng)通知無正當(dāng)理由拒不當(dāng)庭的，可以缺席裁決。
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勞動仲裁調(diào)解需要雙方都到場嗎勞動爭議仲裁并不一定要雙方在場。職工與用人單位發(fā)生勞動爭議，申請勞動爭議仲裁的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解必須雙方到場。但用人單位或者勞動者經(jīng)仲裁庭通知無正當(dāng)理由不到庭參加仲裁的，是申請人的，視為撤回申請；是被申請人的，仲裁庭可以缺席裁決。
2020.05.20 365 -
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勞動仲裁需要雙方同意嗎仲裁不需要雙方同意。仲裁裁決是指仲裁庭對當(dāng)事人之間所爭議的事項(xiàng)作出的裁決。仲裁實(shí)行一裁終局制度，裁決自作出之日起發(fā)生法律效力。
2020.09.02 2,103
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勞動仲裁雙方都不服，需要本人去嗎
1、勞動仲裁后，雙方對勞動仲裁裁決結(jié)果都不服，都有權(quán)向法院起訴，這種情形，雙方互為原被告，人民法院可以合并審理； 2、互為原被告后，最先起訴的，在庭審時，最先提出起訴的在原告席位，后提出起訴的在被告席
2022-05-02 15,340 -
勞動仲裁必須要去勞動仲裁機(jī)構(gòu)嗎？
一、申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址
2022-08-22 15,340 -
申請勞動仲裁必須要去勞動仲裁廳嗎
勞動仲裁開庭前，不可以跟仲裁員私自會見，違反了《勞動調(diào)解仲裁仲裁法》的回避原則。 根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十三條仲裁員有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請：
2022-08-08 15,340 -
勞動仲裁調(diào)解雙方都要到場嗎
勞動爭議仲裁并不一定要雙方在場。職工與用人單位發(fā)生勞動爭議，申請勞動爭議仲裁的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解必須雙方到場。但用人單位或者勞動者經(jīng)仲裁庭通知無正當(dāng)理由不到庭參加仲裁的，是申請人的，視為撤回申
2022-03-11 15,340
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17 -
01:18
離婚必須要雙方都同意嗎離婚不一定要求夫妻雙方都同意。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，離婚的途徑有兩種：協(xié)議離婚和起訴離婚。其中，協(xié)議離婚適用于夫妻雙方均自愿離婚的情況，在此情況下，夫妻雙方可以自行協(xié)商關(guān)于夫妻共同財產(chǎn)的分割、夫妻共同債務(wù)的分擔(dān)和子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬等問題的解決，并
2,557 2022.05.11 -
00:55
勞動仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效期間通常是一年。仲裁時效期間，一般是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)該知道其權(quán)利被侵害的那天起開始計算。仲裁時效通常會因?yàn)楫?dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期
2,955 2022.04.18
