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公司不給員工買社??梢再r償多少錢

2023-04-30 18:43

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2023-04-30回復(fù)

勞動(dòng)者可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和補(bǔ)繳社保費(fèi)。 用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同(或稱辭職)。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 如有爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁(不收費(fèi)),依法維權(quán)。 《勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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公司不能不給員工買社保。為員工繳納社保是用人單位義務(wù)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

公司沒有給員工買社保的,不需要賠償勞動(dòng)者,只需要及時(shí)補(bǔ)繳即可;如果員工因此與單位解除勞動(dòng)合同的,單位才需要賠償勞動(dòng)者; 按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限賠償,在單位工作每滿一年支付一個(gè)月工資;六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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  • 公司不給員工買社保,員工可以請(qǐng)求社保公司賠償嗎?

    1.用人單位在同勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后,應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果用人單位沒有為勞動(dòng)者繳納社保,可以去社保局進(jìn)行申訴,通過(guò)社保局來(lái)讓公司補(bǔ)繳,但個(gè)人應(yīng)繳部分也得補(bǔ)繳。 2.如果因?yàn)楣緵]有繳納社

    2022-04-18 15,340
  • 公司不給員工買社保,可不可以要求公司賠償?

    第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。社保包括五險(xiǎn)就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。 第二、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?第三、如在公司工作滿一年的

    2022-02-18 15,340
  • 公司不給員工買社保, 無(wú)責(zé)任應(yīng)賠償有多少錢

    針對(duì)您敘述的問(wèn)題,回答如下: 第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。社保包括五險(xiǎn)就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。 第二、如公司沒有簽合同,可以要求公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、

    2022-05-07 15,340
  • 公司不給員工買社保,可以要求公司賠償嗎

    未辦社保,不能直接要求補(bǔ)償,而只能要求公司為你補(bǔ)辦社保。但若社保部門不能補(bǔ)辦,導(dǎo)致你無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,你可以要求公司賠償你的損失。同時(shí),若你在公司工作期間發(fā)生了工傷事件或其他可享受社保待遇的事件,

    2022-05-10 15,340
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  • 公司沒交社保賠償多少錢 01:16
    公司沒交社保賠償多少錢

    根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位沒有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任: 1、賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失; 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用; 3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任; 4、賠償給勞動(dòng)者造成的其他損

    2,593 2022.04.17
  • 工廠不給員工買社保該怎么賠償 01:06
    工廠不給員工買社保該怎么賠償

    用人單位不給員工買社保的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對(duì)其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元

    5,229 2022.05.11
  • 沒有買社??梢砸举r償嗎 00:58
    沒有買社??梢砸举r償嗎

    公司也就是用人單位,沒有為本單位的勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的話,可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來(lái)說(shuō),根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí),根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法

    4,514 2022.04.15
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