入職前入職公司需要體檢嗎
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公司入職前需要體檢合法嗎？ 現(xiàn)在一般在員工入職前，公司都會要求員工進行體檢，提交體檢報告。對于公司要求員工入職前需體檢目前沒有相關(guān)的法律規(guī)定，根據(jù)民法領(lǐng)域中“法無明文規(guī)定即容許”，所以公司入職前需要體檢是合法的。 但是勞動法規(guī)定了用人單位必須對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。 根據(jù)《職業(yè)健康檢查管理辦法》的規(guī)定，職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。 職業(yè)健康檢查可以分為哪幾類？ 按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類： (1)接觸粉塵類； (2)接觸化學(xué)因素類； (3)接觸物理因素類； (4)接觸生物因素類； (5)接觸放射因素類； (6)其他類(特殊作業(yè)等)。 職業(yè)健康檢查由誰承擔(dān)檢查費用？ 在職業(yè)健康檢查中，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關(guān)資料，并承擔(dān)檢查費用： (1)用人單位的基本情況； (2)工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種)、接觸時間； (3)工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測等相關(guān)資料。
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一般在員工入職前，公司都會要求員工進行體檢，提交體檢報告。對于公司要求員工入職前需體檢目前沒有相關(guān)的法律規(guī)定。體檢是在面試通過，企業(yè)決定錄用后，要求求職者參加的。一般情況下，企業(yè)會先讓員工自己墊付，體檢合格，等轉(zhuǎn)正或者入職一定期限后（如半年或一年后），再給予報銷。如試用期被證明不合格或因試用期內(nèi)因個人原因提出離職則由求職者自己承擔(dān)費用。
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公司要求入職體檢可以報銷嗎入職體檢一般自費。入職體檢項目一般涉及到以下幾方面： 第一，傳染病領(lǐng)域，因為個體入職到用人單位后是群居的環(huán)境，在傳染病方面要進行結(jié)核、肝炎的篩查；甚至一些健康從業(yè)人員，比如家政人員、廚師，對肝炎、傷寒、副傷寒、腸道傳染病、皮膚病等方面都有一
2020.01.14 899 -
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公司入職前需要注意什么辦理入職前的注意事項有： 1、入職登記要詳細(xì) 2、入職審查要慎重 3、告知義務(wù)要盡到 4、合同簽訂要及時 5、規(guī)章制度要告知
2020.09.22 169
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公司入職體檢前要體檢嗎？
公司入職前需要體檢合法嗎？ 現(xiàn)在一般在員工入職前，公司都會要求員工進行體檢，提交體檢報告。對于公司要求員工入職前需體檢目前沒有相關(guān)的法律規(guī)定，根據(jù)民法領(lǐng)域中“法無明文規(guī)定即容許”，所以公司入職前需要體
2022-05-07 15,340 -
入職體檢前是否需要做入職體檢？
公司入職前需要體檢合法嗎？ 現(xiàn)在一般在員工入職前，公司都會要求員工進行體檢，提交體檢報告。對于公司要求員工入職前需體檢目前沒有相關(guān)的法律規(guī)定，根據(jù)民法領(lǐng)域中“法無明文規(guī)定即容許”，所以公司入職前需要體
2022-04-18 15,340 -
公司入職體檢要一定要做入職體檢嗎
公司入職前需要體檢合法嗎？ 現(xiàn)在一般在員工入職前，公司都會要求員工進行體檢，提交體檢報告。對于公司要求員工入職前需體檢目前沒有相關(guān)的法律規(guī)定，根據(jù)民法領(lǐng)域中“法無明文規(guī)定即容許”，所以公司入職前需要體
2022-05-07 15,340 -
入職前去公司體檢合法嗎
公司入職前需要體檢合法嗎？ 現(xiàn)在一般在員工入職前，公司都會要求員工進行體檢，提交體檢報告。對于公司要求員工入職前需體檢目前沒有相關(guān)的法律規(guī)定，根據(jù)民法領(lǐng)域中“法無明文規(guī)定即容許”，所以公司入職前需要體
2022-04-22 15,340
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入職簽合同要注意什么入職簽合同要注意的事項有：簽訂合同為一年的，試用期不超過兩個月，簽訂合同為三年的，試用期不超過三個月；試用期工資為正常工資的80%，新員工的工資不按公司意愿確定；員工還需要注意工資構(gòu)成以及發(fā)放的時間，以及繳納五險一金的事項；還需要注意加班工
3,407 2022.05.11 -
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簽入職合同要注意什么簽入職合同要注意的事項：首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)；要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點；勞動報酬要定清楚，避免口頭約定；關(guān)于試用期的問題要特別注意；勞動報酬的支付方式與支付時間要明確；社會保險約定；
563 2022.04.25 -
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離職都需要公司開具什么離職都需要公司開具離職證明。離職證明是證明勞動者與原用人單位勞動合同解除或終止的憑據(jù)，也是勞動者申領(lǐng)失業(yè)保險金的重要憑證。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同同時，出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者，辦理檔
10,286 2022.05.11
