理論上怎么進行工傷認定
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一、申請。申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提交相關材料。二、受理。1、保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內補齊材料三、認定。1、經審查符合認定條件的60日內(特殊情況可以延長30日)作出工傷認定結論通知書并告知單位和個人。2、對不能提供勞動關系或事實勞動關系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關系，仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內。3、對不符合認定條件的要告知申請人。4、對認定為工傷的發(fā)工傷證。四、鑒定。停工留薪期或經治療傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。五、工傷保險待遇。經鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人向社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時間內，向工傷職工給付待遇。
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進行工傷認定是用人單位、職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內，向用人單位所在地的勞動保障部門提出工傷認定申請?！豆ｋU條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
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怎么進行工傷認定根據(jù)我國相關的法律規(guī)定，勞動者在工作中發(fā)生意外傷害，或者依照職業(yè)病相關的規(guī)定，被診斷為職業(yè)病的，所在單位應該從事故傷害發(fā)生的當天開始計算，或者確診為職業(yè)病當天開始計算，30日內向勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請。如果用人單位沒有在規(guī)定
2022.04.12 828 -
工傷怎么進行認定工傷認定流程如下：1.提出工傷認定申請。填寫申請表并提交相應的資料。2.社會保險行政部門受理申請。3.社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。4
2021.10.13 423 -
論工傷認定在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的等情形。
2020.10.12 163
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工傷認定怎么進行?
用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內或工傷本人、傷者直系親屬、工會組織在工傷發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內可向用人單位所在地勞動刑偵部門提出工傷認定申請，在提出
2021-03-22 15,340 -
怎么進行工傷認定？
1、《工傷認定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請
2021-06-21 15,340 -
工傷認定怎么進行
關于工商認定，首先到單位或勞作部門指定醫(yī)院進行治療 1、用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)作事端損傷或許被確診、鑒定為職業(yè)病之日起30日內向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞作保證行政部門提出工傷確定請求。 2、用人
2022-04-03 15,340 -
工傷認定，怎么進行
需要先進行工傷認定、勞動能力等級鑒定。工廠有沒有簽訂勞動合同呢？有沒有辦法證明勞動關系呢？目前傷勢如何了，已經花了多少醫(yī)療費？醫(yī)生說后續(xù)還需治療多長時間呢？ 或者如果您手上有病歷資料，包括X光片、CT
2022-02-21 15,340
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怎樣進行工傷認定工傷認定的流程，一般有以下的四個步驟，具體如下： 1、申報：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動保障行政部門不予受理； 3、調查：對職工或者直系親屬提出的工傷認定申請，勞動行政部門會對單位發(fā)
4,461 2022.04.17 -
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猥褻罪應該怎么進行認定猥褻罪的認定標準如下： 1、行為人是達到刑事責任年齡且具備刑事責任能力的自然人； 2、行為人主觀上是出于故意。通常表現(xiàn)出刺激或者滿足行為人或第二者的性欲的傾向，但不具有強行奸淫的目的； 3、行為人客觀上實施了以暴力、脅迫或者其他方法強制侮辱
876 2022.05.27 -
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工傷死亡怎么認定根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，工傷死亡的認定標準為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導致死亡的結果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認定為
8,699 2022.04.15
